Dinamika Amanah

Adalah penting bahawa ahli kumpulan saling mengenali antara satu sama lain, untuk memupuk keyakinan. Dengan lesen

The Dinamika Amanah Mereka sangat penting untuk memupuk perpaduan dan penyertaan semua ahli kumpulan. Untuk mula menggunakan dinamik ini, hampir penting bahawa ahli kumpulan mengenali antara satu sama lain dan ada hubungan tertentu di antara mereka.

Jenis dinamik ini boleh digunakan dalam konteks pendidikan dan perniagaan, dan dalam semua jenis kumpulan. Adalah penting bahawa kita menyesuaikan aktiviti ke tahap dan keperluan orang yang akan mengambil bahagian.

Senarai Dinamik Amanah

1. Kepercayaan

- Matlamat: Meningkatkan kepercayaan di kalangan ahli kumpulan.

- Masa diperlukan: antara 15 dan 30 minit.

- Saiz kumpulan: Pasangan akan dibentuk.

- Tempat: Ruang besar di mana peserta dapat bekerja berpasangan.

- Bahan yang diperlukan: Tiada.

- Langkah -langkah untuk diikuti:

Ahli kumpulan dibahagikan kepada pasangan. Fasilitator akan mempromosikan bahawa ini tidak dibentuk oleh orang dari perlembagaan fizikal yang sama, tetapi di kalangan ahli pasangan terdapat perbezaan yang besar.

Pasangan berdiri antara satu sama lain. Mereka merebut tangan dan petua kaki saling menyentuh.

Apabila pasangan berada dalam kedudukan yang diperlukan, fasilitator akan memberi isyarat dan ini harus dijatuhkan kembali, cuba mengekalkan badan lurus.

Mereka akan mencapai titik keseimbangan dan, pada masa itu, mereka dapat membuktikan untuk membuat pergerakan bersama dan tidak kehilangan keseimbangan. Pergerakan ini boleh: bengkok ke bawah, bahawa salah satu daripada mereka melenturkan lutut, dll.

• Penilaian: masa kumpulan di mana pasangan menyatakan bagaimana perasaan mereka.
• Variasi: Dinamik ini boleh dilakukan dalam kumpulan besar, membentuk bulatan dan mengambil tangannya di antara mereka. Bilangan 1 dan 2 akan diberikan secara tumis dan fasilitator akan menunjukkan perintah itu supaya setiap orang pergi ke hadapan atau ke belakang.

2. Patung

- Matlamat: memihak kepada kepercayaan, kerjasama dan perpaduan antara ahli kumpulan.

- Masa diperlukan: Sekitar 30 minit.

- Saiz kumpulan: Pasangan akan dibentuk.

- Tempat: Ruang besar di mana peserta dapat bekerja berpasangan.

- Bahan yang diperlukan: Anda menjual mata anda.

- Langkah -langkah untuk diikuti:

Pasangan akan dibentuk secara rawak dengan tujuan menyentuh mereka bersama orang yang tidak saling mengenali.

Salah seorang daripada mereka akan mengamalkan peranan patung dan yang lain mesti menutup mata anda dengan pembalut. Apabila anda telah menutupnya, orang yang membuat patung akan mengambil kedudukan. Pasangannya mesti menyentuhnya dengan tujuan meneka kedudukan yang telah diambilnya dan, kemudian, meniru dia.

Dia akan meniru tanpa pasangannya mengambil kedudukannya dan apabila dia fikir dia selesai, fasilitator akan menghilangkan pembalut matanya sehingga dia dapat membandingkan hasilnya sendiri.

Latihan diulang, tetapi mengubah peranan.

• Penilaian: Tanya pasangan apa peranan yang mereka dapati lebih mudah, jika mereka merasa selesa dengan hubungan fizikal antara rakan sekerja, dll.
• Variasi: Daripada pasangan, lakukan untuk kumpulan kecil (3 atau 4 orang) dan hanya satu yang membuat patung. Oleh itu, orang lain boleh bercakap antara satu sama lain dan memberi komen. Dengan cara ini, komunikasi akan menjadi dimensi lain yang akan diambil kira dalam penilaian.

3. Kipas anggaran

- Matlamat: memihak kepada kepercayaan, kerjasama dan perpaduan antara ahli kumpulan.

- Masa diperlukan: Sekitar 30 minit.

- Saiz kumpulan: kumpulan bersaiz sederhana, kira -kira 20 orang.

- Tempat: ruang luas di mana peserta boleh duduk di bulatan dan selesa.

- Bahan yang diperlukan: kertas dan pen untuk setiap peserta.

- Langkah -langkah untuk diikuti:

Dinamik ini mesti dilakukan apabila mereka sudah diketahui atau telah bekerjasama.

Boleh melayani anda: psikologi perbandingan

Ahli kumpulan merasa dalam bulatan dan masing -masing meletakkan nama mereka di atas kertas. Kertas itu diserahkan kepada orang di sebelah kiri dan ini akan menulis sesuatu yang anda suka mengenai orang itu. Lipat kertas (supaya orang lain tidak melihat apa yang telah ditulisnya) dan kembali kepada sesiapa yang berada di sebelah kiri dan sebagainya, sehingga kertas itu telah mengubah keseluruhannya.

Apabila semua orang telah menerima peranan dengan nama mereka kembali, mereka akan meninggalkan beberapa minit untuk membacanya dan anda akan mengulas mengenai aktiviti yang telah dijumpai, bagaimana perasaan mereka ketika membaca komen rakan sekelas mereka, dll.

4. Perkongsian kualiti

- Matlamat: Mewujudkan iklim positif dan kepercayaan dan menguatkan pengetahuan diri dan pengetahuan tentang rakan sekelas kumpulan.

- Masa diperlukan: Kira -kira 45 minit.

- Saiz kumpulan: kumpulan sederhana, kira -kira 20 orang.

- Tempat: Ruang besar di mana peserta boleh bekerja untuk subkelompok.

- Bahan yang diperlukan: Beberapa heksagon (satu per kumpulan) dipotong menjadi 6 keping dan pena.

- Langkah -langkah untuk diikuti:

Fasilitator Kumpulan akan membahagikannya menjadi subkumpulan enam orang. Setiap kumpulan diberi heksagon yang dipotong menjadi 6 bahagian dan kepingan tersebut bernombor. Setiap ahli subkumpulan akan memilih salah satu daripada nombor tersebut.

Apabila mereka dianjurkan, fasilitator akan berkata, secara rawak, nombor dari 1 hingga 6. Jadi mereka yang mempunyai nombor itu pada masa itu "fokus kumpulan".

Selebihnya rakan sekelas, selama beberapa minit, mesti menulis perkara positif mengenai orang itu di bahagian Hexagon.

Prosedur yang sama diulangi dengan setiap ahli kumpulan.

• Penilaian: Refleksi kumpulan akan disampaikan bagaimana perasaan mereka ketika menerima kata -kata dari rakan -rakan mereka, jika mereka mengharapkannya, dll.

5. Serupa

- Matlamat: Buat iklim kerja yang mencukupi di mana ahli menunjukkan keyakinan kepada rakan sekelas mereka.

- Masa diperlukan: Kira -kira 30 minit.

- Saiz kumpulan: Saiz kumpulan tanpa had. Semakin tinggi, semakin banyak masa yang diperlukan untuk aktiviti tersebut.

- Tempat: Ruang kerja yang selesa.

- Bahan yang diperlukan: folios dan pen (satu untuk setiap peserta).

- Langkah -langkah untuk diikuti:

Orang yang bertanggungjawab mengarahkan aktiviti itu akan mengedarkan bahan -bahan kepada semua ahli kumpulan dan meminta mereka untuk memikirkan seseorang dari kumpulan yang sama dengan siapa mereka berkongsi persamaan.

Selepas beberapa minit dan semua orang telah menyelesaikan aktiviti itu, Dynamizer akan meminta sukarelawan yang mesti memberitahu rakan kongsi mana yang serupa dengan dirinya sendiri.

Apabila sebab -sebabnya diterangkan, seluruh kumpulan akan memberikan pendapat mereka dengan betul dan alasan mereka betul.

Semua ahli kumpulan akan membentangkan alasan mereka.

6. Bunyi haiwan

- Matlamat: Menggalakkan pengetahuan ahli kumpulan yang berbeza dan mewujudkan persekitaran yang santai.

- Masa diperlukan: Sekitar 20 minit.

- Saiz kumpulan: Semakin banyak ahli di sana, lebih banyak masa tugas memerlukan.

- Tempat: Ruang di mana mereka boleh duduk dalam bulatan (jika ia adalah kumpulan besar) atau, berturut -turut (jika terdapat beberapa orang).

- Bahan yang diperlukan: Beberapa heksagon (satu per kumpulan) dipotong menjadi enam keping dan bolígrados.

- Langkah -langkah untuk diikuti:

Dinamik ini sesuai untuk momen pertama kumpulan, kerana ia akan berkhidmat untuk ahli untuk mengenali antara satu sama lain dan berkongsi ketawa bersama.

Dynamizer akan memperkenalkannya sebagai persembahan dinamik dan objektifnya adalah bahawa setiap orang mempelajari nama rakan sekelas mereka.

Dynamizer akan bermula dengan mengatakan namanya dan meniru bunyi haiwan. Contohnya: Nama saya Sara dan "Muuuu".

Seterusnya, orang berikut akan dibentangkan dan menambah bunyi haiwan yang anda suka dan perlu mengulangi pasangan anda sebelumnya. Dengan cara ini, senarai nama dan bunyi bising akan meningkat.

Boleh melayani anda: 53 filem mengatasi peribadi untuk memotivasi anda

Sekiranya seseorang salah, seluruh kumpulan mesti bermula dari awal.

• Penilaian: Selepas beberapa minit, tanya seseorang apa yang dipanggil rakan sekelas mereka, sebaik sahaja mereka mengambil tempat duduk lain, atau mereka melakukan tugas lain, dengan tujuan memeriksa jika nama rakan sebaya mereka telah dipelajari.

7. Lazarus

- Matlamat: Periksa tahap keyakinan yang wujud antara rakan sekerja.

- Masa diperlukan: Kira -kira 30 minit.

- Saiz kumpulan: Aktiviti akan dibangunkan secara berpasangan.

- Tempat: ruang luas, lebih baik di luar rumah.

- Bahan yang diperlukan: Anda menjual mata anda.

- Langkah -langkah untuk diikuti:

Dynamizer akan meminta orang membentuk pasangan, tidak kira siapa. Seterusnya, anda akan menyampaikan pembalut untuk menutup mata anda untuk setiap pasangan. Oleh itu, salah seorang daripada orang mesti menutup mata mereka.

Rakan kongsi yang tidak mempunyai mata yang dilindungi akan bertindak sebagai panduan. Untuk memulakan, ia akan memberi anda beberapa giliran sehingga anda tidak tahu di mana anda berada.

Orang yang bertanggungjawab terhadap aktiviti itu akan menunjukkan garis panduan bahawa setiap pasangan mesti mengulangi pasangan mereka dengan bandado. Sebagai contoh: "Di sebelah kanan, lebih cepat, jog ...".

Apabila peranan akan ditukar selama beberapa minit, tetapi mengubah arahan yang berlaku sepanjang latihan.

• Penilaian: Penting bahawa Dynamizer sedang menunggu pembangunan aktiviti. Iaitu, jika orang mempercayai rakan sekelas mereka. Jika tidak, penting untuk mengukuhkan hubungan antara rakan sekerja dan mengenal pasti unsur -unsur yang gagal.

8. Rahsia

- Matlamat: Mewujudkan iklim kepercayaan di mana terdapat empati antara rakan sekerja.

- Masa diperlukan: Kira -kira sejam.

- Saiz kumpulan: Tidak lebih daripada 15 orang.

- Tempat: ruang di mana orang boleh duduk membentuk bulatan.

- Bahan yang diperlukan: Pen, folios dan sampul surat (satu untuk setiap peserta).

- Langkah -langkah untuk diikuti:

Kata -kata Dynamizer untuk memulakan tugas itu akan dikaitkan dengan rahsia dan keintiman yang masing -masing menyimpan untuk diri kita sendiri.

Mereka meninggalkan beberapa minit untuk setiap orang memikirkan salah satu rahsia terbaik mereka yang disimpan, dan sesiapa yang sanggup, mengambil kertas dan pensil untuk menulis secara anonim.

Orang yang telah menulisnya akan memperkenalkan rahsia mereka ke dalam sampul surat dan akan terus menghilangkan tumpukan sampul surat.

Seterusnya, beberapa minit ditawarkan supaya sekali lagi, secara individu, merenungkan bagaimana mereka percaya bahawa orang lain akan bertindak balas untuk mengetahui rahsia mereka.

Sekiranya Dynamizer menganggarkan ia sesuai dan jika ahli kumpulan bersetuju, rahsia yang terdapat dalam sampul surat akan dibaca.

• Nota: Rahsia itu halus kerana mereka bertindak balas terhadap yang paling intim bahawa manusia mempunyai dan, oleh itu, mereka mesti ditangani dengan cara yang sangat hormat.

9. Kad

- Matlamat: memperbaiki hubungan antara orang yang membentuk kumpulan.

- Masa diperlukan: Kira -kira 1 jam.

- Saiz kumpulan: Kumpulan saiz sederhana, antara 15 dan 20 orang. Subkumpulan 3 orang akan dibentuk.

- Tempat: Ruang besar di mana peserta boleh bekerja untuk subkelompok.

- Bahan yang diperlukan: folio dan pena.

- Langkah -langkah untuk diikuti:

Dynamizer akan menjemput orang untuk merasa dalam kumpulan tiga. Sebaik sahaja mereka duduk, dia akan bertanya, pada gilirannya, masing -masing bercakap mengenai subjek yang membimbangkannya, lebih dari 3 minit. Dynamizer mesti mengawal dan memberitahu masa.

Apabila semua orang bercakap, mereka akan mengambil dua folio. Dalam setiap daripada mereka, anda mesti menulis surat tentang apa yang anda fikirkan tentang orang itu dan kata -kata apa yang anda ingin dedikasikan. Dinamik ini akan berfungsi dengan lebih baik jika ada kepercayaan dan lawatan kerja sebelumnya dalam kumpulan.

Boleh melayani anda: Interaksi Sosial: Teori, Jenis, Contoh Interaksi

Selepas beberapa minit dan semua orang telah menyelesaikan aktiviti, oleh kumpulan, mereka akan menangani masalah yang masing -masing telah terdedah. Sahabat akan bercakap dengan orang itu dan memberi mereka pendapat mereka dari rasa hormat dan kepercayaan, sementara orang itu mendengar.

Apabila mereka telah bertukar -tukar kesan mereka, akan ada surat -surat yang telah ditulis antara satu sama lain. Mereka akan meninggalkan beberapa minit untuk setiap orang membaca.

• Penilaian: Malu dengan rakan sekelas yang lain, bagaimana perasaan mereka sepanjang aktiviti, mengira masalah mereka, dengan maklum balas rakan sekelas mereka, dll.

10. Kereta api gila

- Matlamat: Menggalakkan kepercayaan di kalangan rakan sekerja melalui senaman yang dinamik dan menyeronokkan.

- Masa diperlukan: Kira -kira 30 minit, kira -kira.

- Saiz kumpulan: Subkumpulan 4-5 orang akan dibentuk.

- Tempat: Ruang lebar dan halangan, sebaiknya di luar rumah.

- Bahan yang diperlukan: Anda menjual mata anda.

- Langkah -langkah untuk diikuti:

Dynamizer akan membina kumpulan 4 atau 5 orang masing -masing dan akan memberi setiap kumpulan untuk mata kepada semua, kecuali satu.

Sebelum meletakkan pembalut, akan dijelaskan bahawa aktiviti itu terdiri daripada membentuk kereta api di mana tanpa bercakap, mereka mesti sampai ke tempat tertentu. Orang yang tidak mempunyai band akan menjadi kereta api terakhir dan mesti membimbing kumpulan. Beberapa minit akan ditawarkan untuk membangunkan strategi kerja bersama.

Sebaik sahaja minit -minit itu berlalu, mereka akan meneruskan mata mereka dan meletakkan garis. Dynamizer akan menunjukkan kereta api (atau subkumpulan) yang mesti melaksanakan aktiviti tersebut. Selebihnya sahabatnya terhad kepada pemerhatian tanpa mengulas supaya tidak mempengaruhi rakan sekelas mereka.

Apabila semua kereta api telah menjalankan aktiviti itu, mereka akan meneruskan untuk mencerminkan kumpulan apa yang telah menjadi strategi masing -masing, bagaimana mereka merasakan aktiviti, peranan apa yang kelihatan lebih sukar, dll.

sebelas. Tukang kebun

- Matlamat: Menggalakkan keyakinan dalam kumpulan, menggalakkan ketegasan dan kehilangan rasa takut bersentuhan dengan orang lain.

- Masa diperlukan: 30 minit.

- Saiz kumpulan: 15 orang maksimum.

- Tempat: Bilik besar dan luas.

- Bahan yang diperlukan: Hujan, alat berkebun dan kain untuk menutup mata anda.

- Langkah -langkah untuk diikuti:

Orang akan menganjurkan dalam dua kumpulan, membentuk dua baris di hadapan yang lain, dengan jarak dua meter. Orang -orang ini mewakili pokok di jalan. Salah seorang peserta akan membuat tukang kebun, tetapi dia mesti menutup matanya dan mencari mandi atau mana -mana alat lain, yang akan berada di sisi lain.

"Pokok" boleh memberi anda arahan: jika anda bergerak, jika anda banyak mendekati, jika anda akan bertembung dengan seseorang. Secara berturut -turut, peranan tukang kebun akan mengandaikan semua peserta.

• Penilaian: masing -masing akan bertanya bagaimana perasaannya ketika harus bergantung pada orang lain untuk mencapai matlamat.

12. Serigala dan anak domba

- Matlamat: Menggalakkan kerja berpasukan dan melihat bagaimana kesukaran antara beberapa.

- Masa diperlukan: 30 minit.

- Saiz kumpulan: bervariasi.

- Tempat: Ruang yang sangat luas.

- Bahan yang diperlukan: Bahan tertentu tidak diperlukan.

- Langkah -langkah untuk diikuti:

Dynamizer akan membahagikan kumpulan itu menjadi dua: salah satu serigala dan salah satu anak domba. Serigala akan lebih kecil, dalam bahagian ganda (contohnya, 4-2, 8-4, dll.).

Kumpulan anak domba mesti bergabung bersama dan membentuk sejenis nanas, yang sukar untuk disuniti. Serigala mesti memisahkannya, dan ketika mereka melukis anak domba, mereka akan berubah menjadi serigala, bersatu untuk memisahkan anak domba.

• Penilaian: Peserta akan ditanya bagaimana perasaan mereka apabila mereka berubah dari anak domba di serigala, dan masing -masing dapat mendedahkan mata mereka mengenai kerjasama.