Harrington Emerson Biografi, Prinsip dan Sumbangan Lain

Harrington Emerson (1853-1931) Beliau adalah seorang jurutera dan perunding pengurusan, yang diiktiraf sebagai salah satu pemimpin Pergerakan Perintis Scientific dan Perintis Amerika.

Antara sumbangan terbesarnya ialah "12 Prinsip Kecekapan.

Harrington Emerson Sumber: The American Magazine, Mac 1911.[Domain awam]

Ideanya mungkin kelihatan pada pandangan pertama kepada orang -orang Frederick W. Taylor, bapa pentadbiran saintifik, kerana mempunyai kecekapan fokus utama. Walau bagaimanapun, kecekapan Taylor lebih teknikal dan mempunyai matlamat untuk menyempurnakan setiap proses pengeluaran individu.

Sementara itu, Emerson lebih komprehensif, kerana dia meliputi seluruh organisasi dari atas ke bawah. Oleh itu, ia termasuk idea -idea seperti bentuk organisasi, motivasi, latihan dan piawaian kualiti.

[TOC]

Biografi

Harrington Emerson dilahirkan di Trenton, New Jersey, pada bulan Ogos 1853. Ibu bapanya, Edwin dan Mary Louisa Emerson, mempunyai 5 anak lagi. Mereka adalah keluarga penentang politik dan agama Angloirlande.

Harrington menerima pendidikan istimewa dengan tutor dan di sekolah swasta di England, Perancis, Itali dan Greece. Semasa belia, dia belajar bahasa, arkeologi dan kejuruteraan di Bávaro Politeknik Diraja, Universiti Teknikal Semasa Munich.

Pada usia 23 tahun, dia kembali ke Amerika Syarikat dan berkhidmat sebagai profesor bahasa moden di University of Nebraska, tetapi pada tahun 1882 dia diusir untuk idea -idea sekular dan progresifnya, yang menentang fundamentalisme agama institusi itu.

Dari saat itu, Harrington berkhidmat dalam pelbagai kerja: ejen cukai, bank sempadan, pemberi pinjaman, ejen tanah, topografi, pengantara dan guru.

Ia boleh melayani anda: perbezaan antara unit dan persekutuan di Argentina

Ia juga menjadi tangan kanan William Jennings Bryan, calon presiden Amerika Syarikat, mengarahkan aktiviti kempennya dan meminta dana penajaan.

Syarikat Emerson

Selepas beberapa percubaan perniagaan yang gagal di Alaska dan komplikasi kewangan, pada tahun 1900 Emerson memutuskan untuk menganggap kejuruteraan kecekapan sebagai profesion. Oleh itu, dia memulakan karyanya sebagai perunding.

Salah satu karya yang paling ketara ialah penyusunan semula mesin dan bengkel pembaikan lokomotif Atchison, Topeka dan Santa Fe Railway. Kejayaannya membawanya menemui Syarikat Emerson, yang semasa tahun pengurusannya berjaya membuka cawangan di New York, Pittsburgh dan Chicago.

Pada tahun 1910, beliau menjadi saksi bintang dalam kes pengangkutan timur, semasa rayuan yang dibuat oleh Keretapi Timur Utama untuk meningkatkan kadarnya. Semasa pernyataannya, beliau memberi jaminan bahawa kereta api membazirkan satu juta dolar setiap hari dengan tidak menggunakan kaedah kecekapan. Fakta ini dan tulisannya terhadap kereta api menarik perhatian orang ramai terhadap falsafah kecekapan mereka.

Pada tahun 1919 Syarikat Emerson disusun semula dalam Jurutera Emerson dan dengan kejayaan besar didedikasikan untuk projek khas di luar negara, di kawasan pengangkutan, industri dan komunikasi. Walaupun pengurusannya yang berjaya, pada tahun 1925 syarikatnya hancur kerana kesulitan dengan rakannya.

Selama bertahun -tahun sebagai perunding, beliau memberi nasihat kepada pemimpin kerajaan dan kementerian pengangkutan di China, Jepun, Mexico, Peru, Poland dan Kesatuan Soviet, sebagai tambahan kepada Amerika Syarikat.

Malah, ia adalah salah satu daripada 18 jurutera yang dipilih oleh Setiausaha Perdagangan, Hebert Hoover, untuk membentuk komisen yang menyiasat penghapusan sisa dalam industri kereta api dan arang batu.

Boleh melayani anda: Augustin-Louis Cauchy: Biografi, Sumbangan, Kerja

Tahun lepas

Sepanjang tahun -tahun terakhirnya, Emerson mendokumenkan sumbangannya melalui esei, surat peribadi dan autobiografi. Beliau juga mendedikasikan dirinya untuk menyelia dan memperluaskan pelaburan keluarga, serta projek -projek tertentu termasuk rancangan untuk monorriel yang tinggi di Florida.

Pada usia 78 tahun, pada bulan September 1931, Emerson meninggal dunia di New York City. Dia mesti berkahwin dua kali: pada tahun 1870 -an dengan Florence Brooks dan pada tahun 1895 dengan Mary Crawford Supple. Dia mempunyai 4 anak: Raffe, perkahwinan pertama, dan Louise, Isabel dan Margaret dari perkahwinan kedua mereka.

Permulaan

Rekod untuk kecekapan dan kos dalam pembaikan lokomotif, yang didaftarkan oleh Emerson. Sumber: Harrington Emerson, 1912 [Domain Awam]

Bagi Emerson, kecekapannya berdasarkan prinsip semula jadi dan beribu -ribu contoh dapat dihargai. Sebagai contoh, beliau menganggap tubuh manusia sebagai salah satu organisma yang paling berkesan, kerana ia adalah kompleks tetapi sendiri mengawal penggunaan input seperti udara, air, makanan, dll. Konsep itu menghantarnya melalui banyak penerbitan berkala dan tiga buku.

Tidak diragukan lagi salah satu karya beliau yang paling berharga adalah yang berhak 12 prinsip kecekapan (1912), di mana ia mengumpul pangkalan untuk beroperasi dengan cekap di semua peringkat organisasi.

5 prinsip pertama merujuk kepada hubungan interpersonal, terutamanya antara corak dan pekerja, sementara baki 7 fokus pada metodologi.

1-jelas ditakrifkan

Rasa 2-biasa

Kaunselo 3-Kompeten

4-disiplin (disiplin diri)

Rawatan pekerja 5-Fair

Pendaftaran 6 yang boleh dipercayai, segera dan mencukupi

7-Despacho

8-norma dan jadual

Keadaan 9-standard

Operasi 10-standard

Arahan 11 ditulis

12-Kecekapan Recompensa

Sumbangan lain

Emerson adalah yang pertama menggunakan istilah "Kejuruteraan Kecekapan" untuk menggambarkan cawangan perundingan yang dikembangkannya melalui syarikatnya. Ini adalah angka penting untuk mempromosikan dan mempopularkan idea -idea pengurusan saintifik pada khalayak ramai. Malah, beliau bertanggungjawab memperkenalkan perkataan "kecekapan" dalam bahasa perniagaan.

Boleh melayani anda: bidang apa yang berada di bawah pengaruh kumpulan liberal?

Kira -kira 200 syarikat yang diterima pakai dan mendapat manfaat daripada sistem kecekapan mereka, yang dilaksanakan oleh jurutera perundingan mereka. Antara amalan yang paling biasa ialah kajian masa dan pergerakan, bonus upah mengikut produktiviti, penghalaan pengeluaran, penyeragaman tugas dan keadaan kerja.

Yang juga dikenali sebagai "Imam Kecekapan" membuat sumbangan lain dalam bidang perakaunan kos dan dalam penubuhan parameter penilaian pekerja. Di samping.

Rujukan

1. Witzel, m. (2003). Lima puluh angka utama dalam pengurusan. New York: Routledge.
2. Dillanés, m.Dan. (2018, Julai-Disember) Sejarah Pengurusan. Pengurusan Saintifik Rasional: Mencari Kecekapan.Pengurusan dan strategi, Nombor 54, p.98-107
3. Perintis pengurusan. (2009). Pulih dari ensiklopedia.com
4. Emerson, h. (1919). Dua belas prinsip yang cekap. New York: The Engineering Magazine Co.
5. Pennsylvania State University. (2000). Panduan untuk Kertas Harrington Emerson, 1848-193. Pulih dari perpustakaan.PSU.Edu