10 ciri keperibadian utama (dengan contoh)

The Ciri -ciri keperibadian Mereka adalah satu set trend, tingkah laku, cara pemikiran dan pola emosi yang dibentuk dengan menginteraksi faktor biologi dan persekitaran. Ciri -ciri ini dianggap stabil dalam seseorang; iaitu, mereka tetap dari masa ke masa dan nyata dengan cara yang sama dalam situasi yang sangat berbeza.

Teori yang memahami keperibadian sebagai satu set ciri mempertahankan idea bahawa terdapat beberapa faktor asas yang boleh digunakan untuk meramalkan tingkah laku seseorang dalam keadaan apa pun. Beberapa teori utama ciri -ciri yang wujud ialah Raymond Cattell, Carl Jung, Hans Eysenck dan model Lima Besar.

Sebagai alternatif, terdapat juga beberapa teori yang memahami keperibadian sebagai satu set pembelajaran dan tabiat, dan oleh itu tidak akan mempunyai komponen genetik. Walau bagaimanapun, ini mempunyai sokongan saintifik yang kurang dan oleh itu sering digunakan dalam terapi atau konteks penyelidikan.

Kajian ciri -ciri watak dikenali sebagai "psikologi keperibadian". Disiplin ini cuba mengambil kira faktor biologi, kognitif, pembelajaran dan psikodinamik untuk merumuskan apa yang sepatutnya menjadi komponen asas keperibadian kita. Dalam artikel ini kita akan melihat beberapa ciri yang mempunyai bukti yang paling banyak.

[TOC]

Apa itu keperibadian?

Keperibadian adalah konsep yang digunakan dengan sangat kerap dan yang berfungsi untuk menggambarkan ciri -ciri seseorang, iaitu cara menjadi individu.

Keperibadian adalah garis panduan pemikiran, perasaan dan tingkah laku yang sangat mantap.

Oleh itu, keperibadian dapat difahami sebagai set sifat emosi dan tingkah laku (agak stabil dan boleh diramal) yang mencirikan seseorang dalam kehidupan seharian mereka.

Ciri keperibadian mengikut model lima yang hebat

Salah satu teori keperibadian yang paling diterima di dunia psikologi adalah model lima yang hebat. Ia dibangunkan dari proses analisis faktor (teknik statistik), yang mendapati bahawa ketika wawancara dijalankan ke atas keperibadian, lima faktor muncul lagi dan lagi untuk menggambarkan orang.

Lima faktor yang diterangkan dalam model ini adalah keterbukaan untuk pengalaman, tanggungjawab, extraversion, cordiality dan neuroticism. Masing -masing dibahagikan, pada gilirannya, menjadi ciri yang lebih kecil yang saling berkaitan. Telah terbukti bahawa genetik mempunyai berat yang sangat penting dalam pembentukan masing -masing.

1- Membuka Pengalaman

Orang yang sentiasa bepergian biasanya terbuka untuk pengalaman

Pembukaan untuk Pengalaman adalah faktor keperibadian yang merujuk kepada keupayaan untuk menghargai idea -idea yang luar biasa, bentuk seni, pengalaman yang bervariasi dan gaya hidup dari biasa. Orang yang menjaringkan tinggi dalam sifat ini sering mencari pengalaman pengembaraan, mempunyai imaginasi yang baik, ingin tahu, dan mengalami pelbagai emosi yang lebih luas.

Boleh melayani anda: Psikologi Positif: Sejarah, Prinsip, Teori, Aplikasi

Biasanya, orang yang mempunyai keterbukaan yang hebat untuk pengalaman lebih bersentuhan dengan perasaan mereka sendiri, dan cenderung mempunyai kepercayaan dan gaya hidup yang luar biasa. Biasanya, mereka sering mencari pengalaman yang sengit dengan tujuan meningkatkan diri mereka.

Sebaliknya, orang yang mempunyai sedikit keterbukaan untuk pengalaman biasanya dogmatik, menentang apa yang tidak biasa dengan mereka, dan cenderung mempunyai lebih banyak masalah menerima perubahan yang berlaku dalam rutin mereka dan menyesuaikan diri dengan mereka.

Seseorang yang berpengalaman boleh, sebagai contoh, seorang artis yang mengetuai gaya hidup bohemia, atau seseorang yang menjalani gaya hidup yang tidak konvensional, seperti penduduk komune, pelancong atau mereka yang mempunyai hubungan terbuka. Selalunya, individu dengan ciri ini menghabiskan banyak masa untuk merenungkan isu -isu seperti falsafah, seni, psikologi atau metafizik.

2- Tanggungjawab

Tanggungjawab difahami sebagai kecenderungan untuk mencari penyelesaian objektif dan matlamat, menggunakan disiplin diri, dan mengawal, mengawal dan mengalihkan impuls mereka sendiri untuk mencapai matlamat tertentu. Orang yang mempunyai skor tinggi dalam faktor keperibadian ini biasanya dapat dengan mudah menumpukan pada tugas, dan umumnya dianggap sebagai degil.

Sebaliknya, tanggungjawab yang rendah dikaitkan dengan fleksibiliti mental dan spontan dan dengan kekurangan koheren, kesukaran untuk mencapai matlamat dan kemalasan. Menariknya, telah terbukti bahawa tahap tanggungjawab adalah salah satu peramal terbaik kejayaan profesional dan peribadi yang akan dicapai oleh individu dalam hidupnya.

Contoh seseorang yang mempunyai tanggungjawab yang tinggi boleh menjadi usahawan dengan jadual yang stabil, yang bangkit setiap hari pada masa yang sama untuk menyelesaikan tugas mereka dan tidak membiarkan faktor luaran mempengaruhi kewajiban mereka. Sebaliknya, seseorang yang mempunyai tanggungjawab yang rendah boleh menjadi pelajar yang mengabaikan kewajipannya dan menghabiskan banyak masa untuk berpesta dan bermain permainan video.

3- extraversion

Extroversion ditakrifkan sebagai tahap keperluan seseorang untuk menerima rangsangan luaran, dan kecenderungan mereka untuk mencarinya. Dengan cara ini, seseorang yang sangat luar biasa akan terus mencari penyertaan dalam aktiviti yang sengit dan hubungan dengan orang lain, sementara seseorang yang lebih introvert akan lebih suka kesepian dan menjalankan aktiviti yang lebih tenang.

Telah terbukti bahawa tahap extraversion seseorang mempunyai kaitan dengan fungsi sistem sarafnya, jadi ia adalah salah satu faktor keperibadian yang paling stabil dan paling sukar yang wujud.

Orang yang luar biasa akan menjadi orang yang lebih suka berada di dalam syarikat orang lain selagi mungkin. Individu -individu ini cenderung mencari persekitaran yang bising, dan aktiviti yang sangat intensiti seperti sukan melampau atau pasukan; Dan pada umumnya mereka dapat menjadi pemimpin kumpulan sosial mereka.

Boleh melayani anda: ventrikel otak: anatomi, fungsi dan penyakit

Sebaliknya, orang yang introvert tidak memerlukan banyak rangsangan, dan cenderung berasa letih jika mereka mengambil bahagian dalam aktiviti yang sangat sengit. Kerana ini, mereka biasanya lebih suka hobi yang lebih sunyi, seperti membaca, muzik atau pengaturcaraan komputer. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk tidak mengelirukan introversi dengan patologi seperti kemurungan atau kebimbangan sosial.

4- Cordiality

Cordiality adalah faktor keperibadian yang biasa pada orang yang cuba mengekalkan keharmonian sosial dan mendapat yang terbaik dengan orang lain. Antara ciri -cirinya adalah belas kasihan, empati, kemurahan hati dan kehendak untuk mengetepikan keperluan mereka untuk menjaga individu lain.

Sebaliknya, orang yang berkekalan rendah adalah mereka yang mempunyai ciri yang dikenali sebagai psikotisme. Orang -orang ini mempunyai masa yang sukar meletakkan diri mereka di tempat orang lain, dan cenderung meletakkan kepentingan mereka di hadapan orang lain.

Contoh seseorang yang mempunyai kesakitan yang tinggi boleh menjadi sukarelawan yang pergi ke negara lain untuk menjaga anak -anak yang sakit; Walaupun seseorang yang mempunyai kesakitan yang sangat rendah akan menjadi penjenayah yang tidak teragak -agak untuk mengendahkan orang lain untuk memperbaiki keadaan ekonomi mereka.

5- Neuroticism

Neuroticism adalah faktor keperibadian yang meramalkan kecenderungan mengalami emosi negatif, seperti kemarahan, kemurungan atau kecemasan. Ia juga dikenali sebagai ketidakstabilan emosi, dan mereka yang menjaringkan tinggi di dalamnya mengalami kesukaran mengawal perasaan mereka sendiri dan memilikinya dengan sangat kuat.

Orang yang mempunyai neurotikisme yang tinggi biasanya lebih terdedah kepada tekanan, kehilangan kawalan emosi mereka, dan mempunyai kecenderungan untuk menderita penyakit mental. Sebaliknya, mereka yang menjaringkan gol rendah dalam ciri ini lebih stabil dan sering mendakwa lebih bahagia.

Contoh seseorang yang mempunyai neurotikisme yang tinggi akan menjadi orang yang mempunyai agoraphobia, yang emosinya mencapai ekstrem menghalangnya dari meninggalkan rumah.

Model tiga dimensi Eysenck

Sangat menarik untuk memberi komen secara ringkas mengenai model tiga dimensi Eysenck, yang mengemukakan hanya 3 ciri keperibadian utama.

Menurut teori Eysenck, terdapat tiga dimensi keperibadian utama dan bebas. Ini adalah: extraversion vs. intraversion, neuroticism vs kestabilan emosi dan psikotik.

Setiap ciri ini menentukan siri ciri, jadi bergantung pada titik yang seseorang itu, akan mempunyai keperibadian tertentu. Mari lihat bagaimana Eysenck menentukan tiga faktor ini.

Extraversion vs. Intraversion

Berkenaan dengan ciri extraversion vs. Intraversion, Eysenck menunjukkan bagaimana orang -orang extroverted dicirikan dengan bergaul, penting, aktif, tegas, riang, dominan dan bercita -cita tinggi.

Seseorang yang mempunyai ciri extroversion yang tinggi akan memiliki ciri -ciri ini dalam keperibadiannya, sementara seseorang yang mempunyai entiti introversi yang tinggi akan dicirikan oleh yang bertentangan.

Neuroticism vs kestabilan emosi

Berkenaan dengan ciri neuroticism vs kestabilan emosi, Eysenck mencadangkan bahawa orang yang mempunyai ciri neurotikisme yang tinggi akan menjadi cemas, depresi, dengan perasaan bersalah, rendah diri, ketegangan yang berterusan, irasionalitas, labil dan malu -malu.

Boleh melayani anda: gangguan kognitif: ciri, jenis dan contoh

Sebaliknya, orang yang mempunyai ciri -ciri yang bertentangan dalam ciri ini akan ditakrifkan dengan mempunyai kestabilan emosi yang tinggi.

Psikotisme

Akhirnya, ciri ketiga menyiarkan bahawa orang yang mempunyai psikotisme yang tinggi cenderung menjadi agresif, sejuk, egosentrik, tidak peribadi, impulsif, antisosial, sedikit empati dan dengan minda tertutup.

Ciri -ciri lain

Walaupun model lima hebat adalah yang paling meluas dan diterima, terdapat model keperibadian lain yang merangkumi faktor yang berbeza. Di bawah ini kita akan melihat beberapa yang paling penting.

Penalaran

Penalaran ada kaitan dengan keupayaan intelektual seseorang. Seseorang yang mempunyai skor tinggi dalam sifat ini akan lebih mudah untuk memahami dunia, memahami idea -idea abstrak, belajar tentang semua jenis subjek dan menyesuaikan diri dengan perubahan persekitaran.

Sebaliknya, orang yang mempunyai kapasiti penalaran yang rendah akan mempunyai keupayaan yang kurang untuk menyesuaikan diri dengan persekitaran mereka, kerana mereka merasa lebih sukar untuk memahami apa yang berlaku kepada mereka dan mempunyai tahap kekakuan mental yang lebih tinggi.

Dominasi

Penguasaan adalah kecenderungan untuk bersaing, bertindak secara bebas dan autoritikal, dan cuba untuk berada di atas orang lain dan cuba berkelakuan dengan cara yang kita mahukan. Sebaliknya, orang yang tunduk patuh biasanya lebih konformist, elakkan konflik dan ikuti perintah individu lain.

Contoh seseorang yang mempunyai tahap penguasaan yang tinggi boleh menjadi Steve Jobs, ahli perniagaan yang terkenal dengan agresifnya dengan pekerjanya dan keperluannya untuk mengawal keseluruhan proses kreatif di syarikatnya.

Pematuhan kumpulan

Kumpulan kesesuaian kumpulan ada kaitan dengan keupayaan untuk bertindak secara bebas apabila kumpulan rujukan kami menghakimi kami untuknya. Orang yang mempunyai kesesuaian kumpulan yang tinggi cenderung bimbang tentang apa yang difikirkan oleh orang lain, sementara mereka yang menjaringkan rendah sering mengabaikan cadangan dan penghakiman yang lain.

Berani

Dare adalah ciri keperibadian yang menyebabkan seseorang bertindak kerap berdasarkan perasaan dan pemikiran mereka. Orang yang mempunyai bass, sebaliknya, cenderung menghalang diri mereka, menjadi lebih malu dan berhenti berkelakuan kerana mereka mahu melakukannya kerana ketakutan.

Syak wasangka

Syak wasangka ada kaitan dengan keyakinan atau kekurangannya yang menunjukkan seseorang terhadap individu lain. Mereka yang sangat mencurigakan mengalami kesukaran mewujudkan hubungan yang stabil dan mendalam dengan individu lain, sementara mereka yang menjaringkan rendah dalam sifat ini biasanya sangat bergaul dan mempercayai orang lain tanpa masalah.

Rujukan

1. "Keperibadian" di: Wikipedia. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Wikipedia: IN.Wikipedia.org.
2. "Theors of Personality" di: Hanya Psikologi. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Simply Psychology: SimplyPsychology.com.
3. "Model Kepribadian Lima Faktor" di: Britannica. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Britannica: Britannica.com.
4. "Ujian Kepribadian 16 Cattell (16 PF) Faktor" Dalam: Psikologi dan Fikiran. Diperoleh pada: 19 November 2019 Psikologi dan Minda: Psikologi Andly.com.
5. "Ciri -ciri Keperibadian Lima Besar" di: Wikipedia. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Wikipedia: IN.Wikipedia.org.