Varian budaya

Varian budaya
Salam dengan ciuman atau tangan adalah varian budaya. Dengan lesen

Apakah variasi budaya?

The Varian budaya Ini adalah perbezaan yang wujud antara aspek budaya, seperti bahasa, adat, tradisi, kepercayaan atau cara berfikir. Melalui varian budaya, mula -mula mengenal pasti unsur -unsur setiap konfigurasi budaya yang telah ditubuhkan dalam kumpulan sosial tertentu.

Ini adalah langkah pertama, penting dan tidak diperlukan, untuk membandingkannya dengan orang lain. Di samping mengenal pasti konfigurasi budaya kumpulan sosial, anda harus memahami sebab -sebab mengapa mereka diperoleh. Ini memerlukan pemahaman tentang evolusi sejarahnya dan komposisi sosialnya.

Budaya boleh mempunyai banyak makna, di antaranya set kepercayaan, adat istiadat, pengetahuan atau tingkah laku kumpulan sosial dapat diserlahkan.

Teoris Franco-Neerlandik Fons Trompenaars (1953) mencadangkan teorinya tentang model budaya tujuh dimensi, di mana semua varian budaya yang wujud antara konfigurasi budaya yang berbeza dapat dikenalpasti.

Varian budaya mengikut trompenaars

Fons Trompenaars adalah ahli teori mengenai perkara budaya dan telah menerbitkan karya -karya seperti Ketujuh budaya kapitalisme Sama ada Melancarkan gelombang budaya.

Bidang pengajian utamanya adalah komunikasi antara budaya, yang bertanggungjawab menganalisis proses komunikatif yang ditubuhkan antara masyarakat yang berbeza yang dikonfigurasikan dalam budaya.

Kerana kajiannya mengenai subjek ini, Trompenaars mengembangkan Model Trompenaars untuk Perbezaan Budaya Negara.

Teori ini sangat berjaya dalam dunia pemasaran, di mana ia lebih banyak penyebaran, kerana ia menerangkan bagaimana hubungan budaya dapat mempengaruhi atau memberi manfaat kepada perniagaan. Untuk melakukan ini, hampir sembilan ribu pekerja dari 43 negara terlibat.

Teori Trumpenaars

Teori Trompenaars ditubuhkan dalam tujuh dimensi. Lima yang pertama merawat hubungan antara manusia, sementara kedua -dua final itu mengimbangi hubungan seseorang dengan persekitaran di mana dia bekerja.

Universalisme - Khususnya

Jawab soalan Adalah hubungan interpersonal atau peraturan sosial yang lebih penting? Dari soalan ini, penggabungan sebahagian besar budaya dunia dicapai.

Boleh melayani anda: Akta Peralihan Tradisional

Walaupun sesetengah masyarakat mempertimbangkan pematuhan peraturan, undang -undang dan moral, yang ditubuhkan oleh faktor dominan mereka, dalam masyarakat lain, mereka mengatasi rawatan peribadi dan langsung di kalangan orang.

Ini secara automatik menjadi pengecualian kepada peraturan, jadi soalan lain memasuki: Apa yang banyak pengecualian terhadap peraturan yang sanggup lakukan?

Pemboleh ubah budaya jenis ini dikaji secara meluas oleh pakar dalam pemasaran dan pentadbiran perniagaan, dan membantu memahami hubungan perniagaan intrakultural.

Individualisme - kolektivisme/komuniti

Sekali lagi, ia menimbulkan dilema antara budaya yang dikenal pasti sebagai individu dan kolektivis.

Soalan yang perlu diminta ini adalah Adakah komitmen seseorang kepada syarikat, komuniti atau komuniti mempunyai lebih banyak nilai atau lebih suka individu itu menunjukkan dirinya sebagai wakil konfigurasi budaya mereka?

Di sini perbezaan antara kepentingan dan kumpulan tertentu tercermin, menyimpulkan bahawa terdapat masyarakat di mana anda berfikir lebih kolektif, dan yang lain secara peribadi.

Walau bagaimanapun, kedua -dua elemen biasanya hadir, jadi perkadaran mesti dikaji.

Spesifik - meresap

Kali ini perbezaannya terletak pada kepercayaan yang tepat, khusus, ditentukan dan meresap, dan selalunya tanpa asas.

Oleh itu, patut ditanya, Adakah anda melihat lebih banyak data tertentu mengenai isu tertentu atau dipandu oleh pengalaman dan kepercayaan yang meresap?

Bentuk terbaik aplikasi varian ini adalah melalui fakta konkrit dan tepat. Ahli -ahli budaya yang tepat menganalisis semua fakta secara berasingan dan seterusnya menyatukan mereka untuk memahami fenomena secara keseluruhan, sementara dalam budaya yang meresap seluruh panorama dianalisis sebelum membincangkan butiran khusus.

Yang juga dicerminkan dalam kehidupan kerja, kerana pada yang tertentu ia tidak dicampur dengan swasta dan dalam penyebaran tidak ada pembezaan yang jelas di antara mereka.

Neutral - Emosi

Ini adalah salah satu varian budaya yang paling ketara, kerana ia bertanggungjawab untuk mengkaji ekspresi fizikal dan badan dalam menghadapi emosi yang dihasilkan pada masa -masa hidup.

Boleh melayani anda: Apakah bahagian kerangka teoritis?

Persoalan yang boleh dibangkitkan adalah: Adalah emosi sebelum peristiwa yang membuat mereka muncul atau memilih untuk mengenakan berkecuali dalam keadaan ini dalam keadaan ini?

Di sini konfigurasi budaya ditubuhkan dengan cara yang lebih ringkas, kerana budaya yang menyatakan perasaan mereka lebih terkenal ketika mereka membuat perbualan, memberi isyarat dan menggunakan badan mereka sebagai kenderaan untuk emosi.

Sementara itu, budaya lain lebih kondusif untuk terus bergerak dan tidak terperinci dengan peristiwa yang serupa.

Pencapaian - Pujian Sosial

Menganalisis faktor -faktor yang wujud kepada individu yang memihak atau menghalangnya untuk mencapai kejayaan. Persoalan yang perlu ditanya ialah: Sejauh mana faktor ekonomi dan sosial mempengaruhi pencapaian tertentu?

Di sesetengah budaya, pencapaian diperoleh berdasarkan usaha, dalam masyarakat yang mempromosikan bahawa keadaan ini mungkin wujud, dan bukan pengecualian.

Sebaliknya, terdapat budaya lain di mana tugasan sosial menentukan pencapaian. Di banyak latitud, anda tidak boleh berjaya jika anda bukan seorang lelaki, etnik dominan rantau ini, kelas heteroseksual dan tinggi.

Dengan cara ini, tugasan sosial akan dipenuhi dan dari itu pencapaian dapat dituai.

Sequential - Segerak

Ini adalah varian budaya pertama yang merujuk kepada tingkah laku individu berkenaan dengan persekitaran mereka. Terutamanya berkaitan dengan konsepsi tegang sekarang yang mempunyai masyarakat tertentu dan hubungannya dengan masa lalu dan masa depan. Soalan yang diminta boleh: Adalah satu perkara atau beberapa pada masa yang sama?

Sesetengah budaya memahami masa kini sebagai akibat dari masa lalu, pada masa yang sama dengan masa depan. Oleh itu, mereka memvisualisasikan dunia dengan cara yang berurutan.

Ini membolehkan anda mengukur perbuatan masa kini. Sebaliknya, terdapat budaya segerak yang berfungsi dengan menyediakan apa yang boleh datang pada masa akan datang.

Kawalan Dalaman - Kawalan luaran

Melalui varian ini, pemahaman budaya tentang peranan manusia dan kedudukannya dalam alam sekitar dijelaskan.

Boleh melayani anda: Penulisan Pictographic: Asal, Ciri dan Contoh

Adakah kita mengawal persekitaran atau membiarkan persekitaran mengawal kita? Seperti varian lain, banyak budaya membentangkan unsur -unsur kedua -dua ekstrem.

Mereka yang mengawal kawalan dalaman percaya bahawa manusia berada dalam keadaan dapat mengawal alam sekitar, sementara kawalan luaran dicipta sebahagian daripadanya dan oleh itu menyesuaikan diri dengan unsur -unsurnya.

Contoh varian budaya

- Budaya Latin lebih terdedah kepada isyarat dan demonstrasi emosi, seperti yang dapat dilihat di Amerika Latin, Sepanyol dan Itali.

- Budaya Timur, seperti Jepun, cenderung, bahkan hari ini, untuk meraih interaksi sosial, sehingga mereka menunjukkan jarak sosial yang lebih besar.

- Dalam budaya Hongi, New Zealand, satu bentuk ucapan protokol adalah untuk menyatukan dahi dan hidung kedua -dua orang: itu adalah ucapan simbolik yang mewakili kesatuan rohani kedua -duanya.

- Di India, lelaki yang mempunyai hubungan erat atau tahap persaudaraan tertentu, sering berjalan di jalan yang ditangkap oleh tangan, tanpa makna ini tingkah laku seksual.

- Di pelbagai negara Eropah, dia menyambut ciuman: Di Sepanyol Dua ciuman diberikan, satu di setiap pipi, kanan dan kiri. Di Itali, sebaliknya, pertama kiri dan kemudian kanan. Di Perancis dan Belanda terdapat tiga ciuman, dan di Rusia juga. Di beberapa negara di Amerika Selatan, seperti Argentina, Chile dan Uruguay, lelaki saling menyapa dengan ciuman di pipi, dan juga di beberapa negara di Timur Tengah.

- Budaya Latin juga cenderung agak lebih bising, untuk mengangkat suara lebih banyak di khalayak ramai dan dalam mesyuarat, berbeza dengan orang lain (seperti beberapa oriental), di mana terdapat lebih banyak kebijaksanaan dalam situasi sosial awam.

Rujukan

  1. Faktor Kebudayaan Trompenaars 'dan Hampden-Turner. Pulih dari perubahan.org.
  2. Grimson, a. (2011). Had budaya. Kritikan Teori Identiti. Buenos Aires, Argentina: Editor Abad XXI. Perpustakaan pulih.Unlpam.Edu.ar.
  3. Pembolehubah budaya. Pulih dari Moshtaghkhorasani.com.