Kualiti pejabat profesional

The kualiti pejabat profesional Mereka adalah tingkah laku yang menjadikannya pekerja yang berharga dan menjamin kejayaan dalam kerjayanya. Ini adalah tingkah laku yang secara umum membantu prestasi mereka sendiri, kepada pasukan dan mencapai matlamat organisasi.

Pekerja Pejabat adalah pekerja yang bekerja di pejabat yang membuat kerja di kawasan tersebut. Ada yang pekerja pejabat umum, yang lain pakar dalam perniagaan, kewangan atau pentadbiran awam.

Kerja pejabat secara amnya membayangkan tugas sehari -hari dalam organisasi, seperti menjawab telefon, menghadiri orang dan memasuki spreadsheet.

Tugas lain yang secara tradisinya dikaitkan dengan kerja pejabat termasuk: pemprosesan teks dan menaip, klasifikasi dan pengarsipan dokumen, fotokopi, penyelenggaraan rekod, pengaturcaraan dating dan perakaunan yang lebih rendah.

Kualiti utama pejabat profesional

Keupayaan organisasi dan perancangan

Pekerja pejabat profesional mesti mempunyai keupayaan untuk menetapkan matlamat dan keutamaan semasa menjalankan aktiviti mereka.

Begitu juga, mereka perlu membangunkan kerja mereka dengan mengambil kira tindakan, tarikh akhir dan sumber yang diperlukan untuk mencapai hasil yang diinginkan.

Perancangan dan organisasi melibatkan pelaksanaan strategi untuk memanfaatkan usaha individu dan kumpulan dengan cara yang efisien, dan untuk mencapai objektif.

Kebolehpercayaan

Kualiti yang boleh dipercayai adalah penting untuk prestasi pekerja. Ini merujuk sejauh mana anda boleh bergantung kepada seseorang untuk melakukan apa yang diharapkan.

Pekerja pejabat yang boleh dipercayai tiba di tempat kerja, menyelesaikan kerja mereka tepat pada masanya, memenuhi tarikh akhir yang ditetapkan dan melakukan apa yang dikatakannya akan dilakukannya.

Pengurusan masa yang tepat

Pengurusan Masa adalah alat yang sangat berguna di pejabat. Seorang pegawai profesional tahu bagaimana untuk meletakkan tugas mereka mengikut keutamaan, menyelesaikan kerja mereka tepat pada masanya dan dianjurkan supaya tidak dibebankan dengan kerja.

Dalam pengertian ini, pengurusan masa dapat mewakili cabaran besar, sementara kerja pejabat mungkin melibatkan menjalankan pelbagai jenis. Oleh itu, kualiti ini sangat dihargai.

Rawatan dan penghormatan yang baik

Setiap pegawai profesional mempunyai hadiah orang, dan mewujudkan hubungan baik dengan rakan sekerja dan dengan atasan mereka. Begitu juga, menghormati pendapat dan pandangan yang berbeza dari orang dalam persekitaran kerja mereka.

Oleh itu, kerana hubungan mereka berdasarkan kepercayaan dan penghormatan, mereka tidak bercakap tentang orang lain di belakang mereka, dan mereka tidak mengadu di khalayak ramai.

Perintah dan kemas

Tempat kerja pegawai profesional mesti dipesan dan kemas. Pesanan meningkatkan produktiviti, mempercepatkan pemenuhan tugas dan menghasilkan lebih banyak keyakinan, menyebabkan kesan yang baik kepada mereka sendiri dan orang yang tidak dikenali.

Ruang yang teratur membolehkan memenuhi kerja dengan cara yang lebih berkesan. Begitu juga, mempunyai akses mudah ke arah penting bahawa lebih banyak masa dapat didedikasikan untuk setiap aktiviti, sehingga meningkatkan keuntungan.

Di samping itu, kekurangan kebersihan dalam persekitaran buruh meningkatkan risiko kontrak virus dan menderita penyakit lain. Ini, pada gilirannya, adalah ancaman serius terhadap produktiviti.

Rujukan

1. Kualiti profesional untuk pekerja pejabat. Halaman hab. Pulih dari Hubpages.com.
2. Pekerja pejabat. (s/f). Dalam Kamus Collins. Pulih dari collinsdiction dan.com.
3. Apa itu kerja perkeranian? (s/f). Dalam belajar.org. Pulih dari belajar.org.