Temubual Penyelidikan

Kami menunjukkan kepada anda apa wawancara penyelidikan, ciri -ciri, jenis dan bagaimana melakukannya. Akhirnya kami menunjukkan contoh wawancara penyelidikan.

Temu ramah penyelidikan memerlukan penyelidik dan orang yang ditemuduga

Apa itu wawancara penyelidikan?

The Wawancara Penyelidikan Mereka adalah teknik yang digunakan untuk mengumpul dan menganalisis data. Mereka ditanya melalui soalan yang membolehkan mewujudkan dialog antara pewawancara dan penemuduga.

Objektif wawancara penyelidikan adalah Dapatkan jawapan dari orang yang ditemuduga Mengenai fakta tertentu, yang akan menjadi masalah untuk disiasat. Tanggapan ini akan menjadi data kualitatif atau kuantitatif yang akan digunakan untuk menyokong penyelidikan.

Walaupun teknik wawancara biasanya dikaitkan dengan kewartawanan, itu hanya salah satu bidang di mana ia digunakan. Sebenarnya ia adalah sumber yang digunakan dalam kerja penyelidikan, sama ada kawasan saintifik atau sosial.

Ciri -ciri wawancara penyelidikan

• Mereka mempunyai dua atau lebih peserta: Setiap wawancara mempunyai sekurang -kurangnya seorang pewawancara dan orang yang ditemuduga, yang merupakan orang yang menjawab soalan.
• Mereka mesti didaftarkan: sama ada dalam rakaman, dalam dokumen fizikal atau digital. Ini membolehkan anda mempunyai data apabila diperlukan.
• Mempunyai siasatan terdahulu: Ini memastikan soalan wawancara merangkumi topik yang menarik dan membenarkan data berguna.
• Mereka mempunyai objektif yang jelas: Data yang dikumpulkan mesti berguna untuk mengesahkan hipotesis, untuk melengkapkan penyiasatan, dll.
• Mereka mempunyai tempat dan masa tertentu: Peserta mesti mengetahui tempat, tarikh dan anggaran tempoh wawancara.
• Mereka berkembang dalam persekitaran yang mencukupi: Peserta mesti merasa selesa semasa temu ramah. Ia bukan siasatan tegar.
• Orang yang ditemuduga mesti tahu masalah untuk disiasat: Anda harus memaklumkan kepada penemuduga tentang apa yang ada pada wawancara, tetapi anda tidak sepatutnya mengetahui soalan setakat ini.

Jenis wawancara penyelidikan

1. Menurut strukturnya

Temu ramah berstruktur atau tertutup

Anda mempunyai soalan khusus mengenai topik untuk ditangani. Soal selidik biasanya digunakan dan boleh mengandungi pelbagai soalan pemilihan atau dengan pilihan tindak balas afirmatif atau negatif, seperti "Jawapan Ya atau Tidak".

Temu ramah tidak berstruktur atau terbuka

Biasanya tidak berdasarkan soalan tertentu, tetapi menimbulkan idea umum untuk dibincangkan. Ia mempunyai watak separa -dalam dan spontan. Ideanya ialah bahawa pewawancara bercakap secara bebas mengenai subjek untuk menyiasat.

Boleh melayani anda: Sistem saraf pusat: fungsi, bahagian, penyakit

Temu ramah separuh berstruktur atau bercampur

Ini adalah gabungan wawancara terbuka dan tertutup. Ia mengandungi soalan yang harus dijawab secara khusus atau soalan atau idea lain yang harus ditangani dengan kebebasan yang lebih besar oleh orang yang ditemuduga.

2. Menurut jenis data

Wawancara kualitatif

Tujuannya adalah untuk mengetahui pandangan, pendapat atau penglihatan subjektif topik yang akan ditangani. Mereka biasanya tidak berstruktur atau separa berstruktur, untuk membolehkan orang yang ditemuduga untuk menyatakan idea mereka dengan lebih lengkap dan bebas.

Wawancara Kuantitatif

Di sini data berangka mengenai subjek untuk disiasat dikumpulkan. Mereka biasanya melakukan dengan cara yang tertutup supaya maklumat itu mungkin menjadi objektif.

3. Menurut masa kesedaran

Wawancara awal

Ini adalah wawancara pertama yang dilakukan dalam siasatan dengan objektif mengenal pasti aspek yang berharga atau relevan yang dapat dibangunkan secara mendalam dalam wawancara kemudian.

Wawancara Pembangunan

Ia terdiri daripada bertanya soalan yang dapat mengetahui evolusi subjek yang diselidiki dan memperdalam aspek -aspek yang terdapat dalam wawancara awal.

Temu bual terakhir

Ini adalah wawancara yang dilakukan untuk menyimpulkan siasatan dan membezakan data yang dijumpai. Bergantung pada hasilnya, ia dapat diputuskan sama ada proses temuduga berakhir dengan berkesan atau jika perlu untuk terus menyiasat.

4. Menurut pekerja media

Wajah -To -Wawasan Wawasan

Seperti namanya, mereka memerlukan kehadiran peserta dalam persekitaran fizikal, supaya mereka dapat berinteraksi dengan muka dalam persekitaran yang nyata dan terkondisi untuk penyelidikan.

Wawancara jarak jauh

Adalah wawancara yang dijalankan di mana -mana persekitaran lain yang tidak dihadapi. Mereka boleh menjadi wawancara telefon, melalui e -mel, mel tradisional, melalui panggilan video, dll.

5. Menurut bilangan peserta

Wawancara individu

Jenis wawancara ini hanya memerlukan penyertaan orang yang ditemuduga. Ini dilakukan apabila orang yang ditemuduga adalah subjek kepentingan maksimum untuk penyelidikan atau ketika tidak ada sumber untuk melibatkan lebih banyak peserta.

Wawancara kumpulan

Mereka adalah wawancara yang mempunyai lebih dari satu orang yang ditemuduga. Ini membolehkan membezakan data yang disediakan oleh setiap peserta. Lebih daripada satu pewawancara juga boleh mengambil bahagian.

Boleh melayani anda: Antropometri statik

Wawancara Panel 

Dalam temu ramah seperti ini, satu atau lebih calon berinteraksi dengan beberapa pewawancara dalam sesi yang sama.

Wawancara Chained

Ia serupa dengan wawancara panel kerana beberapa pewawancara mengambil bahagian, tetapi dalam sesi yang berbeza. Ia.

6. Menurut kawasan tematik

Wawancara berita

Ia adalah jenis interaksi yang dihasilkan antara seorang wartawan dan orang atau kumpulan orang untuk mengumpulkan data kepentingan umum. Wawancara boleh menjadi orang yang diiktiraf atau tidak, yang penting adalah untuk berkongsi maklumat yang relevan mengenai topik tersebut.

Temu bual klinikal

Ini adalah pengumpulan data yang dibuat oleh kakitangan perubatan untuk mengetahui sejarah kesihatan pesakit. Ia adalah individu dan sulit dan berfungsi untuk mengumpul data mengenai keadaan kesihatan semasa dan gaya hidup pesakit sebelum melakukan penilaian perubatan.

Temu ramah kerja

Ini adalah interaksi antara perekrut kakitangan dan calon atau calon untuk pekerjaan. Boleh dilakukan dalam satu atau beberapa sesi dan boleh menjadi individu atau kumpulan. Ideanya adalah untuk mengetahui kepimpinan calon, harapan mereka dan kemahiran mereka mengenai kedudukan yang diulasnya.

Wawancara Penyelidikan Pasaran

Mereka adalah wawancara yang dibuat dengan tujuan mengetahui trend penggunaan, serta pendapat atau persepsi pengguna atau pengguna produk atau perkhidmatan. Mereka biasa dalam industri pemasaran dan pengiklanan.

Bagaimana melakukan langkah -langkah temu ramah penyelidikan

1. Menetapkan objektif: Apa yang anda perlukan untuk membuat wawancara? Apa yang terakhir?
2. Menyiasat subjek: Ketahui subjek dengan teliti supaya soalan berkualiti.
3. Sediakan soalan: Buat senarai soalan berdasarkan objektif penyelidikan anda.
4. Kenal pasti dan maklumkan kepada orang yang ditemuduga: Pilih jenis orang yang anda perlukan mengikut penyelidikan anda, memaklumkan tentang apa itu dan tanya mereka jika mereka mahu ditemuramah.
5. Sediakan persekitaran untuk temu ramah: Pilih suasana yang tenang dan selesa. Sekiranya ia tidak muka -ke -muka, cari bahawa semua peserta berada dalam persekitaran tanpa gangguan.
6. Menjalankan wawancara: Hadir sendiri, sahkan identiti orang yang ditemuduga, ingat objektif wawancara dan ajukan soalan yang diperlukan.
7. Tutup wawancara: Ketahui kepada orang yang ditemuduga bahawa wawancara sedang selesai, berunding jika anda mempunyai sebarang pertanyaan dan berterima kasih kepada mereka untuk masa yang berdedikasi.
8. Nilai data yang dikumpulkanS: Sahkan bahawa wawancara telah memberi anda data yang anda perlukan untuk penyelidikan anda.

Ia dapat melayani anda: Sains Bantuan Fizik

Contoh wawancara penyelidikan

Ini adalah contoh fiksyen bagaimana wawancara penyelidikan kewartawanan akan berkembang kepada pemilik kedai roti.

Penemuduga: Hello Graciela. Terima kasih kerana mengakses wawancara. Saya faham bahawa anda baru sahaja membuka kedai roti yang dipanggil Camelia dan berada di tengah -tengah bandar. Adakah itu begitu?

Ditemubual: Ya betul. Kami membukanya seminggu yang lalu.

Penemuduga: Apa yang mendorong anda untuk membuat keusahawanan anda sendiri?

Ditemubual: Saya telah bekerja di kedai roti selama bertahun -tahun dan saya ingin mempunyai ruang di mana saya dapat menunjukkan ciptaan saya dan bekerja mengikut zaman saya, teknik dan keperibadian saya.

Penemuduga: Apakah pencuci mulut yang terbaik?

Ditemubual: Ia bergantung pada musim: pada musim sejuk semuanya yang mengandungi coklat banyak dijual. Pada musim panas, pelanggan lebih suka pencuci mulut buah -buahan. Tetapi sepanjang tahun kek wortel dijual banyak, iaitu pencuci mulut bintang kami.

Penemuduga: Di mana tempat anda berada? 

Ditemubual: Kami berada di tengah, pada 255 Mei Avenue. Kami bekerja dari Isnin hingga Sabtu, dari 9 pagi hingga 6 petang.

Penemuduga: Sangat baik, graciela. Telah siap. Terima kasih banyak untuk temu ramah!

Rujukan

1. Díaz-Bavo, Laura, Torruco-García, Uri, Martínez-Hernández, Mildred, & Varela-Ruiz, Margarita. (2013). Sumber wawancara, fleksibel dan dinamik. Penyelidikan dalam Pendidikan Perubatan, 2(7), 162-167. Pulih dari Scielo.org.mx.
2. García Hernández, María Dolores et al: Temu bual. Menguasai teknologi maklumat dan komunikasi dalam pendidikan. Universiti Autonomi Madrid. Sepanyol.