Frasa John Maxwell

John Maxwell. Sumber: Kementerian Kebudayaan dan Sukan Guatemala

John Maxwell (1947) adalah penulis, jurulatih, pastor, penceramah dan saudagar Amerika yang produktif. Beliau telah menulis lebih daripada 80 buku yang difokuskan terutamanya pada kepimpinan, seperti Membangunkan pemimpin dalam diri anda, 15 undang -undang pertumbuhan yang sangat diperlukan Sama ada 21 undang -undang kepimpinan yang tidak dapat disangkal.

Ia adalah milik kumpulan politik agama "Keluarga", dan menggalakkan tokoh -tokoh awam di tempat kejadian politik Republik Amerika Syarikat. Jualan tinggi buku anda telah diiktiraf oleh New York Kali, Minggu Perniagaan dan juga dinding Jalan Jurnal.

Seterusnya, senarai dengan lebih daripada 70 Frasa John Maxwell mengenai cara membangunkan kepimpinan, bimbingan, perubahan positif, perniagaan dan kepercayaan pada diri sendiri.

Frasa terbaik John Maxwell

-Seorang pemimpin adalah orang yang tahu jalan, bergerak jalan dan menunjukkan jalan.

-Belajar mengatakan "tidak" kepada yang baik untuk dapat mengatakan "ya" mungkin.

-Anda tidak boleh selalu mengawal apa yang berlaku kepada anda, tetapi anda dapat mengawal apa yang berlaku dalam diri anda.

-Perubahan tidak dapat dielakkan. Pertumbuhan adalah pilihan.

-Dikatakan bahawa individu boleh hidup empat puluh hari tanpa makanan, empat hari tanpa air, empat minit tanpa udara, tetapi hanya empat saat tanpa harapan.

-Seorang pemimpin yang menghasilkan pemimpin lain mengumpulkan pengaruh mereka.

-Impian menjadi kenyataan akibat tindakan anda dan tindakan anda sebahagian besarnya dikawal oleh tabiat anda.

-Hidup tidak melakukan apa -apa bagi anda. Hanya mendedahkan semangat anda.

-Apabila pemimpin tidak mempunyai keyakinan, pengikut tidak mempunyai komitmen.

-Jumlah semua pemikiran anda merangkumi sikap anda secara umum.

-Kejayaan anda ke tempat untuk watak anda. Anda tidak boleh berkembang dengan batasan watak anda.

-Sekiranya kita berkembang, kita akan sentiasa berada di luar zon selesa kita.

-Tidak ada jalan pintas ke mana -mana tempat yang bernilai tiba.

-Kejayaan adalah mengetahui tujuan anda dalam kehidupan, berkembang untuk mencapai potensi dan menanam benih untuk membantu orang lain.

-Sebagai pemimpin, orang pertama yang perlu saya jalankan adalah saya. Orang pertama yang harus saya ubah adalah saya.

-Seorang lelaki mesti cukup besar untuk mengakui kesilapannya, cukup bijak untuk memanfaatkannya dan cukup kuat untuk membetulkannya.

Ia boleh melayani anda: 65 Frasa Terbaik di Pancho Villa (Doroteo Arango)

-Orang tidak dapat merasakan kata -kata anda, tetapi sikap anda.

-Satu -satunya jaminan untuk gagal ialah berhenti mencuba.

-Disiplin kecil diulang dengan konsistensi setiap hari, membimbing pencapaian hebat yang dimenangi perlahan dari masa ke masa.

-Bakat adalah hadiah, tetapi watak adalah pilihan.

-Matlamat dapat memberi bimbingan, tetapi impian memberi kuasa.

-Pemimpin yang baik mesti berkomunikasi dengan jelas, kreatif dan berterusan, bagaimanapun, visi itu tidak menjadi nyata sehingga pemimpin mendedahkannya.

-Rahsia kejayaan anda ditentukan oleh agenda harian anda.

-Terdapat dua jenis kebanggaan. "Kebanggaan yang baik" mewakili martabat dan diri kita sendiri. "Kebanggaan Buruk" adalah dosa keunggulan fana yang berbau busuk dan keangkuhan.

-Jangan ambil agenda yang telah ditarik oleh seseorang untuk hidup anda.

-Anda tidak akan pernah mengubah hidup anda sehingga anda mengubah sesuatu yang anda lakukan setiap hari.

-Kemahiran hubungan adalah yang paling penting dalam kepimpinan.

-Orang membeli pemimpin sebelum membeli penglihatan.

-Kita tidak boleh menjadi apa yang kita perlukan, tinggal dalam apa yang kita ada.

-Hidup untuk belajar dan anda benar -benar akan belajar hidup.

-Pengalaman tidak menjamin kredibiliti, tetapi ia mendorong orang untuk memberi peluang untuk membuktikan bahawa mereka mampu.

-Kesalahan terbesar yang kita buat adalah hidup dalam ketakutan yang berterusan bahawa kita akan melakukan satu.

-Pengalaman kesakitan atau kehilangan boleh menjadi kekuatan motivasi yang hebat.

-Pelan gagal tidak boleh ditafsirkan sebagai penglihatan yang gagal. Visi tidak berubah, mereka hanya halus. Rancangan jarang tetap sama, dan dibuang atau diselaraskan seperti yang diperlukan. Berdegil tentang penglihatan, tetapi fleksibel dengan rancangan anda.

-Tanpa kegagalan tidak ada pencapaian.

-Kerja berpasukan menjadikan kerja impian, tetapi visi menjadi mimpi ngeri ketika pemimpin mempunyai mimpi yang hebat dan pasukan yang buruk.

-Hari terbaik dalam hidup anda dan saya adalah ketika kami mengambil tanggungjawab sepenuhnya dari sikap kami. Itulah hari kita benar -benar tumbuh.

-Masa lebih berharga daripada wang, kerana masa tidak boleh digantikan.

-Satu perkataan nafas kanak -kanak untuk kanak -kanak dapat mengubah kehidupan. Satu perkataan nafas pasangan dapat menyelamatkan perkahwinan. Perkataan nafas pemimpin dapat memberi inspirasi kepada seseorang untuk mencapai potensi mereka.

Ia dapat melayani anda: 80 frasa louise ada untuk meningkatkan diri sendiri

-Pertumbuhan adalah pemisah hebat antara mereka yang berjaya dan mereka yang tidak. Apabila saya melihat seseorang yang mula memisahkan dari pek, hampir selalu disebabkan oleh pertumbuhan peribadi.

-Apabila anda penuh dengan kebanggaan di dalam, ia menjadikan anda keras, degil dan menimbulkan konflik dengan orang lain.

-Kepimpinan adalah pengaruh.

-Setiap orang mempunyai keinginan untuk menjadi penting; membuat sumbangan; menjadi sebahagian daripada sesuatu yang mulia dan dengan tujuan.

-Pemimpin mesti cukup dekat untuk berhubung dengan orang lain, tetapi cukup jauh untuk memotivasi mereka.

-Sekiranya anda seorang bapa, anda mungkin sudah menyedari bahawa anak -anak anda selalu melihat apa yang anda lakukan. Dan seperti anak -anak mereka melihat ibu bapa mereka dan meniru tingkah laku mereka, sama ada pekerja melihat bos mereka.

-Apabila seseorang mula bercakap tentang impian mereka, seolah -olah sesuatu tumbuh dari dalam. Matanya bersinar, wajahnya menyala, dan anda dapat merasakan emosi dalam kata -katanya.

-Kejayaan mencapai mereka yang mempunyai seluruh gunung emas yang terus melemahkan, bukan mereka yang mencari cawan dan cuba hidup dari itu selama lima puluh tahun.

-Impian dan nafsu yang disimpan di dalam hati adalah kunci yang kuat yang dapat melepaskan banyak potensi.

-Orang yang menggunakan masa dengan bijak membelanjakannya pada aktiviti yang mempromosikan tujuan umum mereka dalam hidup.

-Pentadbir boleh menyimpan kursus, tetapi mereka tidak dapat mengubahnya. Untuk mengubah perjalanan orang, pengaruh diperlukan.

-Semua pemimpin yang baik adalah penyambung. Mereka berhubung dengan baik dan membuat orang berasa selamat dari diri mereka dan pemimpin mereka.

-Seseorang tidak dapat permusuhan dengan orang dan mempengaruhi mereka pada masa yang sama.

-Perbezaan antara orang biasa dan orang yang telah mencapai kejayaan adalah persepsi dan tindak balas terhadap kegagalan.

-Sekiranya anda seorang pemimpin, anda tidak boleh lupa bahawa setiap orang memerlukan dorongan. Dan setiap orang yang menerimanya diubah olehnya.

-Orang yang berjaya menemui tempat yang tepat untuk dirinya sendiri. Tetapi orang yang berjaya juga mendapati tempat yang tepat untuk orang lain.

Ia dapat melayani anda: 87 frasa permainan kelaparan dan watak mereka

-Lihatlah masyarakat kita. Semua orang mahu nipis, tetapi tidak ada yang mahu diet. Semua orang mahu hidup banyak, tetapi sedikit senaman. Semua orang mahukan wang, tetapi mereka jarang mengawal perbelanjaan mereka.

-Tiada jumlah tajuk, darjah, perdagangan, penamaan, anugerah, lesen atau kelayakan lain, boleh menggantikan integriti asas apabila kita bercakap tentang kuasa untuk mempengaruhi orang lain.

-Memberi inspirasi kepada orang lain untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik adalah pencapaian pemimpin.

-Tidak memahami apa yang anda mahukan adalah masalah pengetahuan. Tidak berusaha mendapatkan apa yang anda mahukan adalah masalah motivasi. Tidak mencapai apa yang anda mahukan adalah masalah kegigihan.

-Cara terbaik di mana seorang mentor dapat menyediakan pemimpin lain adalah mendedahkannya kepada orang hebat yang lain.

-Pemimpin egosentrik memanipulasi apabila mereka memindahkan orang untuk faedah peribadi. Pemimpin matang memotivasi orang untuk faedah bersama.

-Nikmati adalah energizer yang luar biasa untuk semangat manusia.

-Pertumbuhan peribadi adalah seperti pelaburan; Itu bukan masalah peluang tetapi masa.

-Bukan kedudukan yang menjadikan pemimpin, tetapi pemimpin yang menetapkan kedudukannya.

-Bantu banyak orang untuk berjaya dan anda juga akan memilikinya.

-Imej adalah apa yang orang fikir kita; Integriti adalah apa yang sebenarnya kita.

-Kebanggaan membuat kita pekak dengan nasihat atau amaran orang -orang di sekeliling kita.

-Mempunyai kerendahan hati untuk belajar dari orang -orang di sekeliling anda.

-Apabila seseorang membuat orang berasa selamat, penting dan dihargai, ia tidak perlu meremehkan orang lain untuk kelihatan lebih baik.

-Ketidakupayaan untuk membuat keputusan adalah salah satu sebab utama mengapa eksekutif gagal.

-Kepimpinan bukan mengenai tajuk, kedudukan atau rajah aliran. Ini adalah kehidupan yang mempengaruhi yang lain.

-Keluarga dan persahabatan adalah dua fasilitator kebahagiaan terbesar.

-Lebih baik menyediakan daripada pembaikan.

-Sekiranya terdapat sedikit kepercayaan, tidak ada asas untuk kejayaan kekal.

-Semua orang adalah pemimpin kerana semua orang mempengaruhi seseorang.

-Kami adalah tuan atau mangsa sikap kami. Ini adalah masalah keputusan peribadi. Apa yang kita sekarang adalah hasil keputusan yang diambil semalam. Esok kita akan menjadi apa yang kita tentukan sekarang.