Frasa sumber manusia

The sumber Manusia Mereka adalah modal insan mana -mana syarikat. Di luar penggunaan teknologi baru, orang adalah asas pembangunan yang berkesan, berkesan dan mampan bagi mana -mana perniagaan.

Pengurusan yang baik dari segala yang bermaksud "kemanusiaan" mempunyai kesan yang besar terhadap hasil syarikat. Ini telah menjadikan banyak ahli perniagaan melihat orang -orang yang mereka bekerja, dalam keperluan mereka, dan mencari ruang komunikasi yang berkesan dengan tujuan menjadi syarikat yang lebih baik.

Kami telah membuat senarai yang terbaik Frasa sumber manusia Dari penulis hebat seperti Bill Gates, Malcolm Forbes, Steve Jobs, Henry David Thoreau, Theodore Roosevelt, Lee Iacocca atau Jim Collins.

Frasa sumber manusia terbaik

-Sekiranya anda menjaga pekerja anda, mereka akan menjaga perniagaan anda.- Richard Branson.

-Perkara besar dibuat oleh pasukan orang.

-Jadikan pekerja anda produktif, bukan kerana mereka diduduki.

-Sewa watak. Melatih keupayaan.- Peter Shutz.

-Mesin boleh melakukan kerja lima puluh lelaki biasa. Tiada mesin yang dapat melakukan pekerjaan lelaki yang luar biasa.- Elbert Hubbard.

-Visi yang hebat tanpa orang hebat tidak relevan.- Jim Collins.

-Kunci kami selalu menyewa orang yang sangat pintar.- Bill Gates.

-Jangan menyewa seorang lelaki yang melakukan pekerjaan dengan wang, tetapi orang yang melakukannya untuk cinta.- Henry David Thoreau. 

-Motivasi Benar berasal dari pencapaian, pembangunan peribadi, kepuasan kerja dan pengiktirafan.- Frederick Herzberg. 

-Apabila orang akan bekerja, mereka tidak boleh meninggalkan hati mereka di rumah.- Betty Bender.

-Anda tidak boleh mengajar pekerja untuk tersenyum. Mereka mesti tersenyum sebelum menyewa mereka.- Nathan Art.

-Menyewa sikap dan kemahiran kereta api.- Atul Gawande.

-Sumber Manusia bukanlah sesuatu yang kita lakukan. Adakah perniagaan kami berfungsi.- Steve Wynn.

-Anugerah terbaik yang ditawarkan oleh kehidupan adalah peluang untuk mengusahakan sesuatu yang berbaloi.- Theodore Roosevelt. 

-Sekiranya anda memenuhi kehendak pekerja anda, pekerja akan memenuhi visi anda.- Amit Kalantri.

-Jangan sekali -kali mengupah seseorang yang kurang mengetahui daripada anda mengenai apa yang diupah.- Malcolm Forbes.

-Mencari kegembiraan di tempat kerja adalah untuk menemui sumber belia.- Mutiara s. Buck.

-Sekiranya anda fikir ia mahal untuk menyewa profesional, cuba menyewa pemula.

-Kanak -kanak melatih ibu bapa mereka, pekerja ke bos mereka.- Amit Kalantri.

-Satu -satunya nilai penting yang dimiliki oleh syarikat ialah pengalaman, kemahiran, inovasi dan pengetahuan para pekerjanya.- Leif Edvinson.

-Baru.000 dolar. Tidak, saya menjawab, saya hanya menghabiskan 500.000 dolar dalam latihan anda. Mengapa dia mahu seseorang mengupah pengalamannya?- Thomas John Watson.

-Anda perlu mempunyai proses pemilihan kolaboratif.- Steve Jobs.

-Masa yang dihabiskan untuk pemilihan adalah masa yang dibelanjakan dengan baik.- Robert Half.

-Dunia penuh dengan orang yang mempunyai kehendak, ada yang akan bekerja, yang lain dengan kehendak untuk membiarkan kerja.- Robert Frost.

-Sumber manusia diupah untuk memberikan hasil, bukan alasan.- Amit Kalantri.

-Tidak ada yang kita lakukan adalah lebih penting daripada menyewa dan membangun orang. Dan pada akhir hari pertaruhan untuk orang, bukan untuk strategi.- Lawrence Bossidy.

-Kontrak untuk orang lebih bijak daripada saya dan kemudian saya melepaskan diri.- Lee Iacocca.

-Pengurusan tidak lebih daripada memotivasi orang lain.- Lee Iacocca.

-Tidak ada yang benar -benar berfungsi melainkan anda lebih suka melakukan perkara lain.- James m. Barrie.

-Sekiranya anda tidak dapat menyewa bakat, mengembangkannya, jika anda tidak dapat mengembangkan atau menyewa, bersiaplah untuk masa yang sukar.- Pengangkat.com.

-Lebih baik membayar profesional yang baik daripada mempunyai yang buruk.

-Mahu mengembangkan syarikat tanpa mengembangkan pekerjanya seperti mahu membina bangunan tahan tanpa batu bata.- Pengangkat.com.

-Anda tidak boleh meminta pekerja anda tersenyum jika anda tidak tersenyum dan melayan pekerja anda dengan baik.- Pengangkat.com.

-Pada masa ini, latihan lebih diperlukan berbanding sebelum ini. Apa yang diambil untuk diberikan sekarang, akan berubah dalam 6 bulan.- Pengangkat.com.

-Saya lebih suka menemubual 50 orang dan tidak mengupah sesiapa sahaja untuk mengupah orang yang salah.- Jeff Bezos.

-Yang lebih penting daripada apa.- Ray Dalio.

-Jaga orang, produk dan keuntungan, mengikut urutan yang sama.- Ben Horowitz.