12 jenis gangguan dan ciri mereka

The Jenis gangguan Mereka lebih dikenali, bekerja dan seksual, namun terdapat banyak kelas lain. Gangguan adalah fenomena yang dicirikan oleh kemunculan tingkah laku dan sikap berbahaya terhadap seseorang atau kumpulan, biasanya berulang kali dalam masa.

Ia biasanya timbul sebagai satu bentuk diskriminasi, dan biasanya diberikan dalam konteks di mana penguntit dan yang dilecehkan harus sentiasa berinteraksi, seperti pusat pendidikan atau tempat kerja.

Sumber: Pixabay.com

Sesetengah pakar menganggap bahawa terdapat perbezaan yang signifikan antara gangguan, yang akan berlaku tepat pada masanya, dan buli Sama ada Mobbing, yang akan menyiratkan pengulangan tingkah laku yang berbahaya pada waktunya. Walau bagaimanapun, dalam praktiknya kita biasanya bercakap mengenai dua fenomena secara bergantian.

Terdapat banyak jenis gangguan selain cara yang berbeza untuk mengklasifikasikannya. Mereka biasanya dibahagikan mengikut di mana ia berlaku atau jenis serangan yang dilakukan semasa yang sama. Walau bagaimanapun, adalah mungkin untuk mencari beberapa bahagian dengan kriteria yang sama sekali berbeza.

Jenis gangguan

1- Sekolah

Buli atau buli Ia adalah salah satu jenis yang paling biasa yang wujud. Oleh sebab itu, ia juga merupakan salah satu yang paling banyak dikaji, jadi kami mempunyai banyak data mengenai kesannya, sebab -sebabnya dan cara yang berbeza di mana ia kelihatan.

Buli boleh berlaku dengan pelbagai cara. Yang paling biasa adalah yang berlaku di kalangan pelajar, tetapi mungkin juga terdapat kes -kes di mana peranan penguntit atau mangsa diwakili oleh orang lain. Oleh itu, kadang -kadang penyerang boleh menjadi pendidik atau sekumpulan pelajar.

Jenis gangguan ini terutama berjaga -jaga kerana kanak -kanak yang menderita masih dalam usia yang sangat rentan di peringkat psikologi. Oleh sebab itu, akibatnya (di antaranya adalah diri yang rendah dan risiko penyakit yang lebih besar seperti kemurungan) dapat meluas sepanjang hayat mangsa.

Oleh kerana itu, penting untuk mengkaji bagaimana untuk memaksimumkan kes -kes buli dan kesannya terhadap mereka yang terjejas. Dalam pengertian ini, cadangan yang paling diterima termasuk mendidik kanak -kanak dan guru dalam alat seperti empati dan ketegasan, selain peningkatan pengawasan untuk mengesan kes -kes baru secepat mungkin.

2- Buruh

Gangguan kerja sangat serupa dalam semua aspek ke sekolah. Seperti jenis pelecehan pertama, ia secara amnya dianggap sebagai salah satu yang paling berbahaya kerana mereka yang menderita itu sentiasa bersentuhan dengan penyerang mereka.

Gangguan kerja boleh berlaku secara mendatar (antara orang yang mempunyai pekerjaan dan tanggungjawab yang sama) atau menegak (dari bos ke bawahan atau sebaliknya). Pada masa yang sama, mangsa boleh diserang oleh penyerang tunggal atau beberapa, mempunyai setiap subtipe beberapa akibat dan kesan yang berbeza.

Boleh melayani anda: Iván Pávlov: Biografi, Eksperimen, Kondisi Klasik

Jenis gangguan ini adalah masalah yang sangat kerap di negara maju, dan akibatnya dapat menjadi buruk bagi pekerja dan bagi syarikat -syarikat di mana mereka melaksanakan kerja profesional mereka. Oleh sebab itu, semakin banyak penekanan ditempatkan untuk mencegah dan menyelesaikan kes -kes yang ada sebelum kesannya dapat sangat serius.

3- Seksual

Salah satu jenis gangguan yang menghasilkan penggera yang paling sosial adalah seksual. Subtipe ini dicirikan oleh kehadiran cadangan yang tidak diingini atau tidak sesuai oleh penyerang sebagai ganjaran untuk tingkah laku seksual tertentu yang dilakukan oleh mangsa. Biasanya jenis gangguan ini berlaku di antara orang dengan status sosial yang berbeza, sebagai orang yang mempunyai lebih banyak kuasa yang biasanya menggunakannya.

Pelecehan seksual boleh berlaku dalam semua jenis konteks, dari persekitaran kerja ke rumah, bulatan persahabatan atau bahkan di jalanan. Kedua -dua penceroboh dan mangsa boleh menjadi lelaki atau wanita, walaupun terdapat beberapa kombinasi yang lebih biasa daripada yang lain.

Secara amnya, bagaimanapun, gangguan seksual lebih dihukum dalam beberapa konteks daripada yang lain. Oleh itu, hakikat bahawa seseorang menceritakan pujian kepada yang lain di jalanan mungkin bukan jenayah, tetapi cadangan pendakian sebagai pertukaran untuk nikmat seksual di tempat kerja boleh menyebabkan kesedihan penjara yang teruk untuk penyerang.

4- Diskriminasi

Pelecehan diskriminasi adalah salah satu di mana seseorang atau kumpulan menunjukkan tingkah laku yang bermusuhan atau menafikan ke arah individu kerana salah satu ciri peribadi mereka. Umumnya, diskriminasi berlaku berdasarkan faktor seperti seks, bangsa, orientasi seksual, kepercayaan agama atau idea politik.

Seperti gangguan seksual, diskriminasi boleh berlaku dalam banyak konteks yang berbeza, walaupun lebih biasa dalam situasi di mana mangsa dan penyerang mempunyai hubungan yang berpanjangan dari masa ke masa dan wajib. Walau bagaimanapun, situasi yang diperoleh daripada jenis gangguan ini juga muncul dalam situasi tertentu, seperti parti atau di jalan.

Gangguan diskriminasi umumnya diarahkan kepada orang yang dimiliki oleh minoriti yang terdedah, seperti orang kurang upaya, individu homoseksual, atau orang yang mempunyai etnik yang berbeza dari majoriti di suatu tempat. Walau bagaimanapun, ini tidak semestinya seperti itu, dan kombinasi jenis penceroboh dan mangsa hampir tidak terhingga.

5- Kuasa

Gangguan kuasa adalah salah satu jenis yang mempunyai akibat yang lebih serius. Ia berdasarkan penyalahgunaan unsur -unsur seperti kuasa atau kuasa fizikal atau sosial oleh penyerang untuk menakut -nakutkan atau menyerang mangsa. Ini boleh berlaku secara instrumen (untuk mendapatkan sesuatu) atau tanpa alasan lebih banyak daripada membahayakan.

Boleh melayani anda: Dinamika Kepimpinan

Jenis gangguan ini sangat berbahaya kerana mangsa biasanya tidak berdaya untuk melindungi dia. Dalam konteks kerja, sebagai contoh, seorang pekerja biasanya tidak mempunyai alat yang diperlukan untuk mempertahankan dirinya terhadap percubaan untuk mengganggu atasannya, yang boleh membawa kepada keadaan yang sangat negatif.

6- fizikal

Dalam jenis gangguan yang wujud, ahli fizik adalah salah satu yang berdasarkan intimidasi dan tingkah laku pencerobohan di mana keganasan sebenar antara mangsa dan penyerang muncul. Jenis gangguan ini boleh membawa kesan yang sangat serius, kerana kematian yang diserang kemungkinan yang sangat nyata dalam beberapa kes.

Dalam kebanyakan kes, gangguan fizikal. Walau bagaimanapun, dalam situasi lain, penceroboh boleh menggunakan keganasan ke tahap yang lebih besar, memukul mangsa dan menyebabkan kerosakan fizikal dan psikologi yang serius.

7- Psikologi

Wajah lain gangguan fizikal adalah psikologi. Dalam jenis pencerobohan ini, mangsa tidak mengalami kerosakan badan dari penyerangnya. Walau bagaimanapun, penyerang menggunakan taktik seperti penghinaan, penghinaan atau manipulasi untuk menyebabkan kerosakan mental.

Gangguan psikologi mempunyai keanehan bahawa ia adalah salah satu yang paling rumit untuk mengesan. Pada banyak kesempatan, mangsa sendiri tidak menyedari apa yang sedang berlaku, kerana imej yang kebanyakan orang mempunyai gangguan menyiratkan pencerobohan fizikal dan bukan hanya penggunaan keganasan emosi atau psikologi.

Walau bagaimanapun, akibat dari jenis gangguan ini juga boleh menjadi sangat serius, kerana ia adalah salah satu yang paling mungkin menyebabkan gangguan seperti kemurungan atau kecemasan sosial pada mangsa. Dalam beberapa kes, di samping itu, jenis pencerobohan ini berlaku bersempena dengan fizikal yang lain, yang menjadikan keadaan lebih rumit.

8- Online

Gangguan Internet adalah salah satu jenis penampilan yang paling terkini, tetapi dalam beberapa tahun ia juga menjadi salah satu yang paling lazim. Ciri utamanya ialah situasi serangan berlaku melalui rangkaian, biasanya menggunakan rangkaian sosial sebagai cara.

Dalam talian mengganggu penyerang menggunakan alat yang agak berbeza daripada jenis lain yang lebih tradisional. Sebagai contoh, dalam konteks ini, penyamaran identiti, kempen penghinaan melalui Internet, dan situasi lain di mana kerosakan terutamanya psikologi, emosi dan sosial.

Boleh melayani anda: Edward C. Tolman: Biografi, Teori Pembelajaran, Peta

Oleh kerana kepentingan teknologi baru dalam kehidupan ramai orang, terutama yang paling muda, gangguan dalam talian boleh membawa kesan yang sangat serius bagi individu -individu yang menderita daripadanya.

9- lisan

Yang terakhir dari jenis gangguan yang akan kita lihat dalam senarai ini adalah lisan. Ciri utamanya adalah bahawa hanya kata -kata yang digunakan di dalamnya untuk membahayakan orang lain, tidak seperti apa yang berlaku dalam konteks lain seperti pencerobohan fizikal.

Gangguan lisan biasanya termasuk dalam kumpulan yang lebih luas seperti gangguan psikologi atau pencerobohan dalam talian. Walau bagaimanapun, sesetengah pakar menganggap bahawa klasifikasi ini perlu dikaji secara berasingan kerana ia mempunyai beberapa ciri yang membezakannya dari yang lain.

10- Gangguan Seksual Quid Pro Quo

Quid pro quo bermaksud "sesuatu untuk sesuatu". Dalam kes ini, ia adalah untuk mendapatkan manfaat sebagai pertukaran seks. Ia biasanya diberikan dalam persekitaran kerja, di mana seseorang yang mempunyai kuasa menawarkan untuk memperbaiki keadaan bawahan (pendakian, lebih banyak gaji) sebagai pertukaran untuk beberapa pertukaran seksual.

Cadangan itu sudah semata -mata jenis gangguan, tetapi masalah terbesar dihasilkan apabila bawahan tidak menerima tawaran tersebut. Pada masa itu, penyelia dapat mewujudkan iklim permusuhan dan penyalahgunaan, dengan akibat seperti pengurangan gaji, kemerosotan atau pemecatan.

11- Polis

Ia terpakai kepada pasukan keselamatan yang berbeza dari negara (Polis Serantau, Negara, Tentera ...) dan berdasarkan tingkah laku buruk ketika menjalankan fungsinya sebagai ejen undang -undang. Penghinaan, pemerasan, penggunaan kekerasan atau ancaman yang berlebihan adalah beberapa seni buruk yang dapat mereka lakukan pada seseorang atau kolektif.

12- hartanah

Juga dipanggil 'hartanah mobbing' atau 'blockbusting', jenis gangguan ini dimaksudkan oleh gangguan kepada seseorang atau keluarga agar mereka tidak dapat melaksanakan hak mereka untuk perumahan.

Stalker biasanya pemilik atau peminjam rumah, yang menghasilkan iklim permusuhan di penyewanya sehingga mereka terpaksa meninggalkan rumah. Iaitu, ia mencari pengusiran pemajak/s.

Rujukan

1. "Pelbagai jenis haressment di tempat kerja" di: karier keseimbangan. Diperoleh pada: 04 Mac 2020 dari Kerjaya Baki: TheBalanceCareers.com.
2. "11 jenis gangguan tempat kerja (dan bagaimana menghentikannya)" dalam: i - penglihatan. Diperoleh pada: 04 Mac 2020 dari i - Sight: i -sight.com.
3. "Memahami pelbagai jenis gangguan" di: Findlaw. Diperoleh pada: 04 Mac 2020 dari Findlaw: Pekerjaan.Findlaw.com.
4. "7 jenis gangguan tempat kerja yang paling biasa" di: Incubar. Diperoleh pada: 04 Mac, 2020 ke Incubar: Incubate.jaring.
5. "Gangguan" di: Wikipedia. Diperoleh pada: 04 Mac 2020 dari Wikipedia: IN.Wikipedia.org.