Ciri -ciri Nilai Peribadi, Latihan dan Contoh

Ciri -ciri Nilai Peribadi, Latihan dan Contoh

The Nilai peribadi Mereka adalah orang yang menentukan dan meletakkan individu di dalam dan di luar persekitaran mereka. Mereka adalah kualiti yang diperoleh melalui pembangunan kebolehan individu dan kolektif psycho.

Nilai -nilai ini ditentukan oleh faktor sosiokultural, oleh keibubapaan tertentu yang dimiliki setiap individu dan mungkin oleh kecenderungan genetik. Dianggarkan bahawa melalui nilai peribadi individu dapat membawa kewujudan yang koheren.

Empati dan perpaduan adalah nilai peribadi yang sangat membina. Sumber: Pixabay.com

Ia dicari bahawa kewujudan ini berorientasikan kepada pencapaian objektif individu dan bahawa orang itu berjaya menjadi faktor perubahan, sebaiknya positif, dalam masyarakat dan persekitaran mereka. Mempunyai nilai peribadi yang kukuh menghasilkan akibat perkembangan penentuan diri untuk menghadapi kesukaran dan mengatasinya.

Kebahagiaan adalah objektif penting kewujudan dan dicapai melalui realisasi diri, yang akan ditentukan oleh keupayaan individu untuk menghubungkan hidupnya dengan nilai -nilai peribadinya.

[TOC]

Proses sosialisasi

Proses sosialisasi, dari zaman kanak -kanak hingga dewasa, tentukan dalam beberapa cara skala nilai setiap individu, terutamanya nilai peribadi.

Ini kerana setiap orang - secara amnya dari esei dan kesilapan - akan mengenal pasti nilai -nilai yang memudahkan kewujudan bersama dan, sebagai tambahan, mempromosikannya ke arah diri sendiri.

Sikap individu membuat perbezaan kemungkinan mencapai atau tidak kejayaan tujuan mereka.

Anda mesti membina sistem nilai dan kepercayaan yang mendorong anda untuk memanjat langkah -langkah tangga yang membawa ia untuk mencapai matlamat anda tanpa kos emosi yang besar dan menjamin rangkaian sokongan anda, dengan memberi inspirasi kepada orang lain untuk menilai makna peluang. 

Ciri -ciri nilai peribadi

Bertahan

Umumnya, mereka kekal tepat pada waktunya. Sebaik sahaja mereka menyatukan dalam individu, mereka tidak hilang kerana mereka menjadi sebahagian daripada keperibadian mereka.

Mutlak

Mereka tidak boleh dibahagikan; iaitu, mereka meliputi semua maksudnya. Mereka tidak boleh diturunkan kerana anda tidak dapat menggunakan nilai separuh.

Ductiles

Mereka boleh berubah mengikut pengalaman atau keadaan dan dipindahkan dari kedudukan keutamaan mereka oleh orang lain. Fleksibiliti ini tidak membayangkan bahawa mereka dapat dimanipulasi dengan kemudahan.

Memberi ganjaran

Amalannya menjana faedah dan kepuasan pada individu. Secara semula jadi, setiap manusia harus diteruskan dengan betul dan berada di perkhidmatan rakan -rakan mereka; Ini memberi anda rasa ketenangan dan kedamaian.

Organik

Nilai peribadi harmonik dan selaras dengan sifat manusia.

Ia boleh melayani anda: Apakah teori komprehensif Max Weber? Asal dan ciri -ciri

Mereka boleh hierarki

Kepentingannya dibina dari masa ke masa. Nilai utama atau keutamaan seseorang didirikan mengikut keadaan dan diposisikan mengikut keperluan permohonannya.

Pada satu ketika dalam kehidupan nilai -nilai yang menduduki tempat pertama boleh pergi ke latar belakang, kerana situasi baru timbul yang merit nilai -nilai lain di barisan hadapan.

Transenden

Nilai -nilai yang dilanjutkan dalam satah tertentu dan memberi makna kepada masyarakat dan kehidupan manusia, memberikan rasa logik dan koheren yang berkaitan dengan idea mereka.

Pembezaan

Mereka memaparkan individu dan membezakannya dari orang lain berdasarkan tindakannya, yang mesti sesuai dengan skema nilai -Nya.

Kompleks

Nilai -nilai tersebut adalah subordinat untuk pelbagai sebab, dan permohonan mereka tertakluk kepada penghakiman dan keputusan yang menyatakan keaslian dan niat perbuatan.

Bagaimana mereka terbentuk?

Nilai peribadi diperoleh apabila proses sosialisasi bermula. Di peringkat zaman kanak -kanak, dapatkan antara kebaikan dan kejahatan adalah tertakluk kepada faktor luaran.

Iaitu, pada usia dini keluarga membatalkan konsep kami tentang apa yang betul atau buruk dari pengertian modal hadiah, sebagai contoh: hukuman membayangkan suatu tindakan ketaatan dan hadiah itu membayangkan kepuasan.

Seterusnya, di kawasan lain seperti sekolah, tatanan sosial ditadbir oleh undang -undang dan norma; Menghormati kuasa, mencari kelulusan dan pengenalan tugas, hak individu dan kolektif adalah sangat diperlukan untuk menjadi bahagian aktif masyarakat tersebut.

Deontologi dan Etika

Dari sudut pandangan deontologi, tugas dalaman individu mengenai tindakannya - kedua -duanya dibenarkan sebagai yang tidak - akan ditentukan oleh kesedaran mereka setakat yang berdasarkan skala nilai peribadi bergantung kepada etika.

Etika sepadan dengan nilai anonomasia dan menetapkan tanggungjawab terhadap perbuatan sedar tentang sosial.

Sebaik sahaja lelaki itu bergerak dinamik pertukaran ini, dia membina repertoar nilai peribadinya kepada mereka yang akan membimbing tindakannya dan mentadbir tingkah lakunya.

Dengan cara ini, profil psycho -fective dan sosial yang menunjukkan perjalanan tujuannya dalam kehidupan, dari yang paling setiap hari kewujudannya dengan keputusan yang paling transendental.

Kepentingan

-Nilai peribadi adalah penting kerana ini bergantung pada memasukkan individu dalam skim bersama masyarakat di mana dia sesuai dengannya.  

Boleh melayani anda: Robert Ennis

-Mereka tegas ketika membuat keputusan, kerana mereka menunjukkan jalan yang sesuai mengikut prinsip panduan setiap orang.

-Mereka berjaya memberikan keselamatan dan mempromosikan kesesuaian, menjadikan tindakan setiap individu sesuai dengan pemikiran mereka. Ini membuatkan orang menghormati pendapat mereka walaupun mereka tidak berkongsi dan membenarkan mereka.

-Mereka menyediakan autonomi, kestabilan dan kematangan emosi, menentukan keperibadian dan menyokong tindakan setiap individu untuk kehidupan yang penuh dan seimbang.

-Mereka membenarkan orang untuk berhubung dengan individu lain. Mereka adalah alat kewujudan bersama dan penyesuaian dalam persekitaran yang berbeza di mana mereka berkembang.

-Mereka adalah panduan yang boleh berubah dari masa ke masa (kerana sesetengah boleh bermutasi) tetapi tidak pada dasarnya, tetapi menyesuaikan diri dengan realiti baru. Dengan cara ini mereka membenarkan proses asimilasi perubahan tidak menjadi traumatik, tetapi ia mengalir secara organik.

Contoh yang di atas boleh menjadi yang berikut: untuk seorang lelaki profesional, kuasa dan kejayaan boleh menjadi keutamaan apabila dia tidak membentuk keluarga; Ketika dia seorang bapa, anak -anak dan keluarga biasanya berpindah ke unsur -unsur pertama. Walaupun nilai yang berkaitan dengan profesional tidak perlu dibatalkan, mereka boleh menjadi menengah.

Contoh nilai peribadi

Terdapat beratus -ratus nilai peribadi dan masing -masing ditentukan oleh apa yang setiap orang percaya dan merasakan bahawa ia penting untuk dirinya sendiri. Seterusnya kami akan memetik beberapa nilai peribadi dengan pernyataan asas mereka:

Iman

Ia adalah nilai yang menyokong cita -cita kita. Ini memberi kita keyakinan dan keselamatan, dan ia adalah sumber tenaga dan disiplin yang meningkatkan makna kehidupan.

Disiplin

Mengekalkan ketenteraman dan keinginan untuk diatasi, membolehkan pembangunan kebaikan dan ungkapan bakat.

Kesopanan

Membolehkan untuk menyatakan rasa hormat, kasih sayang dan perhatian kepada orang lain

Terima kasih

Ia membolehkan kasih sayang yang sepadan dan menunjukkan kepada seseorang yang telah meminjamkan bantuan mereka tanpa mementingkan diri sendiri untuk menyelesaikan situasi atau mengatasinya.

Kesetiaan

Membolehkan untuk menganggap komitmen yang diperoleh dan menyimpannya tepat pada waktunya, mengelakkan defraud.

Ketekunan

Adalah keupayaan seseorang untuk mengatasi dirinya dan batasan mereka dalam menghadapi kesukaran, dan mendesak untuk mencapai apa yang telah dicadangkan.

Determination diri

Ia adalah penaklukan peribadi yang membolehkan individu menguruskan kehidupannya sendiri melalui kriteria yang dibina dari pengalaman dan keperluan untuk berdikari

Kawalan diri

Membolehkan diri sendiri dalam situasi yang dapat mengubah keseimbangan emosi kita. Ia membuatkan kita selamat dari akibat yang dilakukan untuk bertindak tanpa alasan.

Boleh melayani anda: 6 adat istiadat di rantau pulau yang paling terkenal

Empati

Empati membolehkan individu mengenal pasti atau memahami orang lain dan realiti mereka, untuk menyokong dan memotivasi mereka.

Semangat

Adalah kebajikan yang setiap orang mengalami ketika menyerahkan tubuh dan jiwa kepada apa yang mengisinya dan memuaskan, berusaha melakukannya dengan cara yang penuh dan menyenangkan.

Toleransi

Ia adalah nilai bersama yang sangat diperlukan, kerana ia memaksa untuk menghormati dan tidak mempersoalkan kepercayaan, amalan atau idea orang lain yang berbeza dari secara diametrik dari kita.

Kesabaran

Membolehkan keadaan buruk atau sukar dianggap tenang. Memberi kekuatan dan menjadikan individu memahami sifat peristiwa.

Belas kasihan

Mengukuhkan nilai perpaduan dan membolehkan kesediaan untuk membantu, melegakan atau mengurangkan kerosakan yang orang lain menderita.

Perpaduan

Memperkuat keupayaan kerjasama antara beberapa orang melalui kesediaan untuk menawarkan bantuan dan kerjasama untuk tujuan, sama ada atau tidak ia adalah perkara biasa.

Kebebasan

Beri individu peluang untuk bertindak mengikut kriteria dan menyatakan cara pemikirannya.

Berhemat

Menguatkan keupayaan untuk menjadi tegas, sederhana, adil dan reflektif untuk sentiasa bertindak dengan berhati -hati, menghormati orang lain dan berfikir.

Keadilan

Mempercepatkan orang itu untuk bertindak dan mengeluarkan penghakiman berdasarkan kebenaran dan memberikan setiap orang apa yang dimiliki olehnya, dengan cara yang saksama dan berorientasikan untuk melindungi martabatnya.  

Integriti

Ia menyediakan individu dengan kebaikan menjadi orang yang boleh dipercayai untuk orang lain.

Tema minat

Jenis nilai.

Nilai manusia.

Antivalores.

Nilai Universal.

Nilai sosiokultural.

Nilai-nilai murni.

Nilai rohani.

Nilai estetik.

Nilai bahan.

Nilai intelektual.

Nilai instrumental.

Nilai politik.

Nilai budaya.

Hierarki nilai.

Nilai keutamaan.

Nilai transendental.

Nilai objektif.

Nilai penting.

Nilai etika.

Nilai keutamaan.

nilai keagamaan.

Nilai sivik.

Nilai sosial.

Nilai korporat.

Rujukan

  1. Bailón g luis h. "Teori Pembangunan Moral" dalam Sumbangan kepada Sains Sosial. Diperoleh pada 12 Mac, 2019 dari Sumbangan kepada Sains Sosial: Bersih
  2. "Kesabaran sebagai nilai" dalam menjadi dan manusia. Diperoleh pada 12 Mac, 2019 dari Being and Human: Seryhuman.com
  3. Toleransi Mosquera Ingrid, nilai yang sangat diperlukan untuk kehidupan: Bagaimana anda boleh bekerja di dalam kelas dan dari rumah?"Dalam majalah Unite. Diperoleh pada 12 Mac 2019 dalam Majalah Unik: Unir.jaring
  4. Nozick Robert. "Penjelasan Falsafah" di Buku Google. Diperoleh pada 12 Mac, 2019 dari Buku Googles: Google.co.Pergi
  5. Agostini Ivelisse "Nilai Moral: Kebebasan" dalam Keseronokan. Diperoleh pada 12 Mac, 2019 dari Placerest: Com