Ciri -ciri Corporativisme, Jenis, Mexico

Dia Corporativism Ia merujuk kepada doktrin politik yang menunjukkan bahawa masyarakat dan ekonomi negara mesti dianjurkan dalam kumpulan kepentingan penting, yang dipanggil perbadanan, di mana wakil -wakil kumpulan ini dapat menyelesaikan masalah melalui rundingan dan perjanjian bersama.

Tidak seperti ekonomi pasaran, yang beroperasi melalui persaingan, ekonomi korporat berfungsi melalui tawar -menawar kolektif. Presiden AS Lyndon Johnson mempunyai frasa yang mencerminkan semangat korporatisme, mengumpulkan pihak -pihak dalam pertikaian dan memberitahu mereka: "mari kita bersatu".

Menurut korporatisme, syarikat atau syarikat besar mempunyai pengaruh yang besar terhadap masyarakat

Di bawah korporatisme, pasukan buruh dan arahan syarikat tergolong dalam organisasi perindustrian. Wakil buruh dan perniagaan menyelesaikan masalah gaji melalui tawar -menawar kolektif.

Walaupun dalam teori sepatutnya, negara -negara korporat telah ditadbir secara besar -besaran mengikut ajaran pemimpin tertinggi.

Walaupun para penguasa telah beroperasi mengikut prinsip korporati sejak zaman dahulu lagi, hanya pada awal rejim abad ke -20 mula mengenal pasti sebagai korporat.

[TOC]

Ciri -ciri korporatisme

Keputusan yang dibuat oleh institusi

Inti pusat penglihatan korporat bukan individu, tetapi masyarakat politik, yang membolehkan anggota individu melakukan dan mencari kebahagiaan. Oleh itu, korporatisme menarik sistem politik dan ekonomi di mana institusi adalah mereka yang membuat keputusan, bukan individu.

Di bawah skim ini, mereka yang menjalankan organisasi adalah orang yang mempunyai kuasa untuk memformalkan perjanjian sosial, menentukan syarat -syarat di mana hubungan buruh dan komersial akan ditubuhkan.

Rundingan tiga bahagian

Corporativism sering menjadi isu antara syarikat dan pekerja seperti perjuangan kerja, gaji, menyelaraskan pengeluaran, serta kontrak dan ramalan mogok.

Jika oleh strata yang lebih rendah, seperti pekerja, terdapat percanggahan dengan keadaan yang ditetapkan, mereka mesti disampaikan secara dalaman dalam perbadanan ke strata atas, untuk memperbaikinya. Ini dapat dilihat sebagai rundingan antara tiga bahagian yang berbeza:

Ia boleh melayani anda: Makanan Negeri Miranda yang tipikal: 14 hidangan biasa

Kesatuan sekerja pekerja

Ia sepadan dengan kumpulan yang melalui wakil mereka berusaha menyalurkan tuntutan pekerja.

Pertubuhan Usahawan

Mereka adalah struktur perniagaan yang berbeza, yang boleh dikelompokkan oleh sektor, seperti tekstil atau pertanian.

Negeri

Ia merujuk kepada entiti kerajaan yang akan bertindak sebagai pengantara antara dua bahagian sebelumnya.

Kawalan Negeri

Salah satu kontroversi yang dikemukakan oleh korporativisme adalah bahawa negara telah menggunakannya sebagai alat kawalan. Oleh itu, pemimpin kerajaan dan kesatuan dikaitkan, mencapai perjanjian yang pada akhirnya memihak kepada kubah perniagaan lebih banyak.

Ini boleh berlaku dengan cara yang berbeza. Sebagai contoh, memudahkan kedudukan politik kepada pemimpin kesatuan atau memihak kepada kepentingan tertentu mereka.

Begitu juga, dipaksa oleh wakil mereka, pekerja diletakkan di pihak kerajaan. Dengan cara ini, pihak berkuasa pertama yang bertugas menguatkan kuasanya.

Yang lain

Ciri -ciri korporat lain adalah:

• Kawasan yang mengekalkan sistem jenis ini mempunyai campur tangan negara yang kuat.
• Wakil -wakil dari Persatuan adalah orang yang mengambil bahagian dalam aktiviti politik dan pengisytiharan undang -undang dan norma setiap sektor.
• Tuntutan dibuat dalam setiap kumpulan di bawah skim komunikasi menegak. Walau bagaimanapun, telah ditunjukkan bahawa ia adalah sistem perwakilan yang sedikit dan ia menghasilkan ketidakpuasan di kalangan ahli.
• Negeri menimbulkan peraturan buruh.
• Ia dikaitkan dengan absolutisme, neoliberalisme, nasionalisme, fasisme, demokrasi sosial, sosialisme dan kesatuan perdagangan.
• Bertujuan untuk menuntut nilai dan kebajikan tradisional.
• Anda ingin memastikan minat yang baik dan umum.

Jenis korporatisme

Dalam korporatisme, institusi hebat mempunyai keupayaan tinggi untuk pengaruh

Corporativisme Komuniti

Konsep korporat pertama dibangunkan di Yunani kuno. Plato mempamerkan idea sistem hierarki dan kelas sosial semula jadi.

Hierarki ini akan dianjurkan mengikut fungsi mereka, sehingga kumpulan akan bekerjasama untuk mencapai kesepakatan sosial, menafikan kepentingan individu dan menonjolkan kepentingan kolektif.

Ia boleh melayani anda: 6 kraf nayarit yang paling terkenal

Corporatisme Absolutis

Semasa Zaman Pertengahan, monarki tertakluk kepada kumpulan korporat dan sistem kepada Pihak Berkuasa Kerajaan Mutlak, mengakibatkan penggunaan korporatisme untuk melaksanakan hierarki sosial.

Sistem ini dimansuhkan selepas Revolusi Perancis, kerana keistimewaan korporat khas untuk Gereja Katolik Roman.

Korporatisme progresif

Ia dibangunkan pada pertengahan abad ke -19 sebagai tindak balas terhadap Marxisme dan liberalisme klasik. Saya ingin memberikan hak kumpulan kepada ahli -ahli kelas kerja dan sederhana untuk memastikan kerjasama antara kelas. Ini menentang pemikiran Marxis mengenai konflik kelas.

Perpaduan korporat

Ia berdasarkan fakta bahawa dinamika masyarakat manusia sebagai satu kumpulan adalah berbeza dari seseorang, kerana masyarakat adalah orang yang memberikan orang -orang sifat sosial dan budaya mereka.

Corporativisme Fasis

Ia adalah agensi kerajaan yang menyatukan persekutuan majikan dan kesatuan pekerja untuk mengawal selia secara komprehensif. Setiap kesatuan akan membentangkan kebimbangan mereka, melalui rundingan kontrak buruh.

Walaupun dianggap bahawa ini dapat menjana konkord di kalangan kelas sosial, korporatisme ini digunakan untuk memberi ganjaran kepada kesetiaan politik dan mengurangkan pembangkang.

Korporatisme liberal

Ini membayangkan keperluan yang berlaku dalam Persatuan Kumpulan Ekonomi Korporatis yang menjana kesaksamaan bagi pekerja, memberi mereka kuasa dalam pengurusan ekonomi.

Ia tidak membantah individualisme atau kapitalisme, tetapi menganggap bahawa syarikat adalah entiti sosial yang harus mencari bukan sahaja memaksimumkan keuntungan, tetapi untuk mengenali keperluan pekerja mereka.

Contoh korporatisme di Mexico

Mexico City pada waktu malam

Organisasi politik

Sejak penciptaannya, Parti Revolusi Institusi (PRI) telah menguasai petani, pekerja dan sektor popular masyarakat sivil yang teratur, menyekat penyertaan politik dan sosial kumpulan -kumpulan ini, dengan itu memastikan kawalan politik.

Ini telah menandakan negara dengan ciri -ciri tertentu yang dianggap anti -demokratik. Salah seorang daripada mereka adalah korporatisme, konsep yang berterusan dianggap sebagai realiti Mexico.

Boleh melayani anda: mengapa penting untuk dibaca? 10 faedah membaca

Negeri dan Masyarakat

Mesti dipertimbangkan sejak tahun 1930 -an masyarakat Mexico berstruktur secara rasmi telah dianjurkan dalam pelanggan dan korporat. Sokongannya sebagai bentuk penting pengantaraan dan kawalan antara kuasa dan masyarakat telah dianggap sebagai unsur budaya politik Mexico.

Oleh kerana peranan aktif negara untuk membentuk organisasi sosialnya, serta watak autoritariannya, bahkan telah dianggap bahawa korporatisme Mexico mempunyai profil fasis.

Walau bagaimanapun, ada orang yang percaya bahawa korporatisme Mexico belum menjadi fasis, bukan kerana ia belum ketat, tetapi kerana ia hanya diterapkan dalam konteks pihak rasmi.

Organisasi kesatuan sekerja

Entiti ini menerima keuntungan berair untuk mentadbir. Mereka mewakili sindiket mereka secara oligarki dan tidak demokratik, tinggal sebagai pengurus organisasi mereka sehingga mereka mati.

Di samping itu, segala -galanya dijalankan dengan persetujuan kerajaan yang bertugas, yang mempunyai kuasa untuk menafikan atau memberikan pendaftaran undang -undang kepimpinan kesatuan melalui rutin yang disebut "nota mengambil".

Kesatuan tidak peduli untuk mempertahankan gaji minimum umum yang secara teori mencukupi untuk mengimbangi keperluan biasa keluarga, dalam bahan, budaya dan sosial.

Rujukan

1. Universiti Negeri San Jose (2020). Sistem ekonomi rasionalisme. Diambil dari: SJSU.Edu.
2. Guillermo Westreicher (2019). Corporativism. Economipedia. Diambil dari: Economipedia.com.
3. QAZ (2020). Corporativism - Rutatisme. Diambil dari: ia adalah.Qaz.Wiki.
4. Jorge Audelo (2005). Mengenai Konsep Korporatisme: Kajian semula dalam konteks politik Mexico semasa. Diambil dari: fail.JURIDAIK.Unam.mx.
5. Lucio Baccaro (2003). Apa Yang Hidup Dan Apa Yang Mati Dalam Teori Rutatisme. MIT. Diambil dari: MIT.Edu.