Motivasi yang membawa kepada keusahawanan

Idea autonomi, kebebasan kewangan atau pengalaman biasanya merupakan sebab utama untuk memulakan keusahawanan. Dengan lesen

The Motivasi utama yang membawa kepada keusahawanan Biasanya tidak ada kaitan dengan wang. Wang dilihat sebagai manfaat tambahan yang dikaitkan dengan keusahawanan, kerana motivasi sebenar yang menyebabkannya berkaitan dengan kemungkinan autonomi, kemerdekaan kewangan, kerja berpasukan dan pengalaman.

Sebilangan besar usahawan memilih untuk membina syarikat dari awal dan mengorbankan masa mereka, menjalankan risiko bahawa syarikat -syarikat ini tidak berjaya. Ini didorong oleh kepuasan dan ganjaran yang dapat diperoleh dari pengorbanan ini.

Ganjarannya berbeza untuk setiap usahawan. Ada orang yang memulakan syarikat mereka sendiri kerana mereka lebih suka menguruskan masa mereka, jauh dari waktu pejabat yang ketat.

Sebaliknya, ada individu yang menikmati kawalan mutlak terhadap keputusan yang dibuat dari hari ke hari di tempat kerja, dan ada orang lain yang mempercayai potensi sosial suatu keusahawanan.

Secara umum, menjadi seorang usahawan mewakili risiko dalam aspek kewangan. Walau bagaimanapun, apabila keusahawanan berjaya, ganjaran yang datang dengannya melebihi had wang.

Idea ini adalah yang memotivasi orang ramai untuk mengarahkan diri mereka ke arah keusahawanan. 

Sebab utama untuk bermula sebagai usahawan

Fleksibiliti

Beberapa usahawan yang berusaha memulakan syarikat mereka sendiri bosan dengan tuntutan ciri kerja tradisional. Dalam kedudukan yang bertanggungjawab tinggi, tuntutan adalah luar biasa.

Dengan cara ini, orang mesti bekerja untuk hari yang lebih lama di perkhidmatan bos dan pelanggan.

Apabila anda memilih keusahawanan, anda mempunyai kemungkinan tidak mempunyai bos. Diri menjadi bos anda sendiri. Dengan cara ini, banyak tuntutan ini hilang, jadual menjadi lebih fleksibel, kerja dilakukan berdasarkan objektif dan hasil, dan beban kerja menurun, dalam banyak cara.

Boleh melayani anda: buka temu ramah

Walau bagaimanapun, pada mulanya sebarang keusahawanan sangat menuntut. Oleh itu, adalah perkara biasa untuk melihat usahawan yang bekerja lama di bawah tekanan.

Malah, sebilangan besar usahawan mesti bekerja lebih keras daripada kebanyakan pekerja dalam industri yang sama.

Kawalan

Keinginan untuk mempunyai kawalan adalah salah satu yang paling memotivasi bagi usahawan yang bercita -cita untuk memiliki kedudukan kepimpinan. Apabila kedudukan utama diambil, anda mempunyai kemungkinan menentukan siapa yang akan menjadi sebahagian daripada syarikat, berapa banyak wang yang akan diperoleh dan apa jenis tanggungjawab.

Ramai usahawan adalah individu yang bosan bekerja untuk syarikat besar dan telah memilih kerjaya pekerjaan di mana mereka bertanggungjawab membuat keputusan. Walau bagaimanapun, kedudukan kawalan ini membawa tekanan dan tanggungjawab yang tinggi.

Selalu ada kemungkinan berjaya atau gagal. Walau bagaimanapun, apabila kedudukan kepimpinan sebagai usahawan diambil, tanggungjawab kedua -dua kejayaan dan kesilapan jatuh ke atas pemimpin.

Wang

Walaupun ia bukan motivasi utama yang membawa kepada keusahawanan, itu adalah manfaat yang banyak usaha di penglihatan.

Terdapat kisah usahawan yang berjaya, seperti Richard Branson dan Mark Zuckerberg, yang menunjukkan bahawa mana -mana warganegara yang bersemangat dengan idea yang baik boleh menjadi jutawan.

Walau bagaimanapun, bertentangan dengan kepercayaan popular ini, mendapatkan wang sebagai usahawan memerlukan idea yang baik, pelan perniagaan berstruktur yang baik dan ketersediaan masa yang diperlukan untuk melancarkan syarikat itu.

Boleh melayani anda: etika perniagaan

Biasanya, wang itu tidak tiba apabila ia dicari secara langsung, tetapi muncul sebagai hasil pertumbuhan organisasi.

Kerja berpasukan

Sebilangan orang suka bekerja dengan orang lain dan suka di atmosfera berdasarkan kerja berpasukan untuk menyelesaikan masalah. Interaksi antara individu adalah berdasarkan saling menghormati dan mungkin bertemu dengan orang pintar yang sanggup bekerjasama dalam syarikat lebih banyak individu.

Terdapat syarikat yang menawarkan pekerja mereka untuk bekerja bersama dengan orang lain. Walau bagaimanapun, alternatif ini benar -benar ketara apabila keusahawanan bermula, dan pemimpin berpeluang membina pasukan mereka sendiri dari awal.

Salah satu motivasi untuk menjadi seorang usahawan adalah memilih secara strategik rakan sekelas dengan siapa anda ingin berkongsi pasukan. Usahawan biasanya mentor, dan peranan mereka adalah asas dalam struktur pasukan.

Atas sebab ini, mereka mempunyai tanggungjawab asas untuk memilih jenis kemahiran, bakat dan personaliti yang mereka mahukan untuk syarikat mereka. 

Warisan

Sebilangan usahawan tidak merasa termotivasi oleh wang atau pengalaman, seperti yang mereka lakukan kerana idea meninggalkan warisan. Mereka mungkin mahu menjadi imej jenama dan memenangi beberapa kemasyhuran dalam perjalanan. Mereka juga mungkin mahu meninggalkan warisan ini kepada orang yang disayangi, melewati syarikat mereka ke generasi akan datang.

Motivasi dalam aspek ini dikaitkan dengan penciptaan sesuatu yang mempunyai makna dan boleh bertahan dari masa ke masa.

Motivasi ini adalah salah satu yang paling kuat untuk banyak usahawan, kerana ia tidak dapat dicapai dengan cara lain dan bekerja secara bebas dari wang atau pengalaman menjadi seorang usahawan. 

Boleh melayani anda: Kemampanan ekonomi

Peluang

Ramai usahawan bersetuju bahawa salah satu motivasi terbesar yang membawa kepada keusahawanan berkaitan dengan peluang untuk benar -benar melakukan apa yang anda mahukan.

Iaitu, sebagai sebahagian daripada syarikat, anda adalah sebahagian daripada pasukan, tetapi anda harus mengikuti garis panduan yang berkaitan dengan dasar yang sudah ditetapkan dalam syarikat itu.

Sebagai seorang usahawan, anda boleh menentukan dasar mana yang ingin dilaksanakan dan dengan cara ini ia memutuskan bagaimana fungsi kerja dan tugas apa yang mesti dilaksanakan.

Autonomi

Beberapa usahawan hanya ingin mengelakkan pengorbanan harian yang datang dengan pembinaan kerjaya profesional dan memilih jalan auto yang mampan.

Dengan cara ini, mereka sentiasa mencari cara mereka bahawa keusahawanan mereka berjaya, kerana mereka takut harus kembali ke kerja pejabat yang membosankan.

Otonomi menjadi apa yang anda mahukan, apabila anda mahu dan bagaimana anda mahu, adalah salah satu yang memotivasi utama bagi mereka yang memutuskan untuk menjadi usahawan.

Ia digambarkan sebagai keupayaan untuk menjaga takdir itu sendiri, mempunyai kemungkinan untuk mewujudkan kehidupan seseorang seperti yang disukai. 

Rujukan

1. Macmillan, a. (2010). Bagaimana jika impian keusahawanan anda berlaku? Didalam. Macmillan, menjadi seorang usahawan yang hebat: Ajar Diri Anda. Abigdon: Hodder Headline.