Ciri -ciri, jenis dan contoh dasar perniagaan

The Dasar perniagaan Inilah yang mentakrifkan skop atau sfera di mana bawahan organisasi dapat membuat keputusan. Membolehkan pengurusan peringkat rendah untuk menyelesaikan masalah dan masalah tanpa perlu berunding dengan pengurusan peringkat yang lebih tinggi setiap kali anda membuat keputusan.

Mereka adalah garis panduan yang dibangunkan oleh syarikat untuk dapat mengawal tindakannya. Tentukan istilah di mana keputusan mesti dibuat. Dasar Perniagaan juga berkaitan dengan memperoleh sumber yang dapat dicapai oleh objektif organisasi.

Sumber: Pixabay.com

Oleh itu, adalah kajian tentang peranan dan tanggungjawab pengurusan kanan, masalah penting yang mempengaruhi kejayaan syarikat dan keputusan yang mempengaruhi syarikat dalam jangka panjang.

Dasar perniagaan yang jelas, ringkas dan bertulis membantu mana -mana syarikat untuk mengekalkan koheren dalam operasi. Apabila dasar perniagaan dicipta dan digunakan, terdapat penyeragaman bagaimana syarikat menyampaikan produk atau perkhidmatan kepada pengguna.

[TOC]

Ciri -ciri

Semua dasar perniagaan yang berkesan mesti mempunyai ciri -ciri berikut:

Khusus

Dasar perniagaan mesti khusus dan jelas. Sekiranya dasar tidak pasti, pelaksanaannya menjadi tidak konsisten dan tidak boleh dipercayai.

jelas

Politik mesti jelas jelas. Tidak boleh mengandungi kekaburan. Ditulis dalam bahasa yang mudah difahami. Penggunaan jargon dan konotasi lain harus dielakkan. Tidak semestinya salah faham apabila polisi dipantau.

Boleh dipercayai dan seragam

Polisi mesti cukup seragam untuk bawahan untuk mengikutinya dengan cekap. Ia mesti menjadi standard yang boleh diikuti oleh semua orang, dari pengurusan kanan untuk menanam pekerja.

Boleh melayani anda: Sektor Tersier di Colombia

Sesuai

Polisi mestilah relevan dan mudah untuk objektif dan keperluan semasa organisasi.

Mudah

Politik mesti mudah dan mudah difahami untuk semua bagi mereka yang memohon di dalam syarikat.

Inklusif dan integratif

Dasar perniagaan bukanlah sesuatu yang relevan jika ia adalah untuk kumpulan kecil dalam perniagaan, oleh itu, ia mesti meliputi pelbagai dan memasukkan semua orang. Agar dasar mempunyai jangkauan yang luas, ia mestilah integratif.

Fleksibel

Politik mesti fleksibel dalam operasi dan permohonannya. Ini tidak menyiratkan bahawa polisi harus selalu diubah suai, tetapi mesti mempunyai julat yang luas untuk memastikan pengurus baris menggunakannya dalam senario rutin.

Stabil

Ini merujuk kepada pelaksanaan. Sekiranya kejadian timbul, politik harus stabil, jika tidak, ia akan membawa kepada situasi kebimbangan dan ketidakpastian dalam fikiran mereka yang mencari untuk mendapatkan beberapa panduan.

Lelaki

-Dasar pemasaran

Produk

Adalah mungkin untuk membuat dasar sama ada untuk membuat atau membeli produk. Dasar juga mesti dilakukan mengenai sifat dan skop kepelbagaian produk.

Harga

Dasar harus dilakukan untuk menentukan julat harga untuk segmen pasaran yang berbeza.

Dasar harga dipengaruhi oleh jenis saluran komersial dan diskaun yang boleh ditawarkan.

Promosi

Dasar -dasar ini membantu mencapai jumlah wang yang akan dibelanjakan untuk aktiviti promosi.

Tempat jualan

Dasar mesti dibuat yang melibatkan mempertimbangkan saluran pengedaran dan logistik yang sepadan.

-Dasar pengeluaran

Saiz Corrida

Ini bergantung kepada pengumpulan pesanan, serta sifat automasi yang diperkenalkan. Ia juga bergantung pada jenis pasaran.

Dapat melayani anda: ketabahan identiti

Buat atau beli

Dasar harus dilakukan dalam menentukan berapa banyak produk yang mesti dihasilkan dalam organisasi itu sendiri dan berapa banyak, jika ada, membelinya secara luaran.

Tahap inventori

Tahap inventori mesti dikekalkan sehingga tahap yang tepat. Inventori yang lebih tinggi meningkatkan kos dan mengurangkan keuntungan akhir.

-Dasar kewangan

Modal kerja

Memandangkan modal kerja menentukan sejauh mana organisasi dapat mematuhi kewajipannya dengan segera, dasar mesti dilakukan di kawasan ini.

Dasar -dasar ini berkaitan dengan skop pinjaman bank yang dibenarkan dan pemberian kemudahan kredit yang harus diberikan kepada pelanggan.

Pengagihan keuntungan

Inilah jumlah keuntungan yang mesti diedarkan dalam bentuk dividen kepada para pemegang saham, sebagai tambahan kepada jumlah yang mesti dikekalkan untuk keperluan modal masa depan.

-Dasar kakitangan

Pilihan kakitangan

Ia berkaitan dengan sumber kontrak. Sebagai contoh, dasar boleh dilakukan mengenai keperluan pendidikan atau pengalaman minimum.

Latihan dan promosi

Dasar mesti dilakukan mengenai perancangan buruh dan mengisi kekosongan melalui promosi dalaman.

Imbuhan dan faedah

Dasar -dasar ini merujuk kepada imbuhan dan manfaat lain pekerja, termasuk berehat untuk penyakit, percutian, bilik makan dan keadaan kerja.

Dalam hal tenaga jualan, sesetengah organisasi menggabungkan komisen untuk memberikan insentif yang diperlukan.

Hubungan buruh

Dasar yang sesuai mesti dilakukan berhubung dengan rawatan konflik buruh dan pencegahan mereka pada masa akan datang.

Contoh

Dasar semakan prestasi

Huraikan kekerapan dan kandungan ulasan prestasi. Objektif dasar ini adalah untuk mengenal pasti bidang penambahbaikan untuk memotivasi pekerja untuk mencapai hasil yang lebih baik.

Ia dapat melayani anda: baki tidak dibayar

Ulasan Prestasi Jelaskan tanggungjawab pekerja dan juga menubuhkan matlamat. Huraikan asas untuk mengukur prestasi dan juga langkah -langkah yang diperlukan untuk menerima bonus atau kenaikan gaji.

Dasar kod pakaian

Syarikat -syarikat tertentu memerlukan pekerja untuk melihat dengan cara tertentu ketika mereka sedang bekerja. Dalam persekitaran profesional, lelaki boleh diminta agar mereka mengikat. Sebaliknya, wanita dapat diminta untuk dilihat dengan sewajarnya untuk perniagaan.

Sekiranya pekerja berurusan dengan orang ramai, mereka mungkin dikehendaki menggunakan pakaian seragam yang mempromosikan imej syarikat.

Dasar peluang yang sama

Syarikat mesti jelas menunjukkan bahawa organisasinya menggalakkan rawatan yang adil di tempat kerja. Dasar -dasar ini melarang tingkah laku penyelia dan pekerja yang diskriminasi atas alasan bangsa, jantina, kepercayaan agama atau orientasi seksual.

Dasar diskriminasi membantu pekerja berasa lebih baik dan lebih selesa dalam pekerjaan mereka.

Dasar Penggunaan Komputer Selamat

Memandangkan komputer kini digunakan dalam hampir semua kerja, syarikat memerlukan dasar yang mengawal penggunaannya untuk aktiviti peribadi. Dasar -dasar ini boleh mengenakan had untuk menerima dan menghantar e -mel peribadi dan melarang navigasi internet.

Rujukan

1. Prachi Junja (2019). PISS Perniagaan - Definisi dan Ciri. Panduan Kajian Pengurusan. Diambil dari: PengurusanStudyGuide.com.
2. Kimberlee Leonard (2018). Kepentingan dasar perniagaan. Perniagaan Kecil - Chron. Diambil dari: perniagaan kecil.Chron.com.
3. Diksha (2019). Dasar: Makna dan Jenis. Idea Pengurusan Perniagaan. Diambil dari: Businessmangementideas.com.
4. Jim Woodruff (2019). Contoh polis perniagaan. Perniagaan Kecil - Chron. Diambil dari: perniagaan kecil.Chron.com.
5. Quora (2019). Apa itu perniagaan kencing? Diambil dari: Quora.com.