Rangkaian kerja

Apa itu rangkaian kerja?

The Rangkaian kerja perniagaan adalah proses membangun dan mengaktifkan hubungan untuk mengembangkan perniagaan, meningkatkan pengetahuan dan mengembangkan bidang pengaruh organisasi.

Rangkaian ini dapat memberikan siri manfaat kepada syarikat. Ini membayangkan mengumpulkan, mengetahui dan berinteraksi dengan orang yang berkongsi minat yang sama, menyebabkan orang dalam organisasi saling membantu.

Bagi syarikat di mana -mana peringkat, rangkaian kerja dapat memberikan sokongan sokongan, masalah kepada masalah dan menjana peluang komersial baru. Mereka menjadi sangat berkesan apabila hubungan panjang yang solid dibina melalui kepercayaan dan saling menghormati.

Sejauh mana syarikat mendapat manfaat dari rangkaian ini bergantung kepada peristiwa dan perkhidmatan yang ditawarkan oleh rangkaian dan penyertaan aktif. Sesetengah syarikat enggan mendapatkan nasihat atau mendapatkan bantuan kerana takut memalukan atau memberi pesaing peluang untuk mengambil kesempatan.

Walau bagaimanapun, bagi kebanyakan syarikat, faedah mengandaikan peranan aktif dalam rangkaian secara amnya melebihi kebimbangan atau sebab yang berpotensi untuk tidak terlibat.

Ciri -ciri rangkaian kerja

Set institusi saling bergantung

Rangkaian kerja dicirikan dengan menjadi sekumpulan institusi saling bergantung yang komited untuk mencari matlamat yang sama, kerana tidak ada yang dapat mencapai tujuan mereka sendiri jika tidak menyumbang kepada kejayaan orang lain.

Dinamik hubungan

Saling ketergantungan memerlukan kewujudan dinamik aliran dan hubungan yang berharga untuk rangkaian. Rangkaian dibentuk apabila dua atau lebih individu berkaitan dengan maklumat pertukaran untuk maju dalam pembangunan kerja mereka.

Ia boleh melayani anda: jenis syarikat dan ciri -ciri mereka (klasifikasi lengkap)

Rangkaian kerja dalam apa jua bentuk bermula dengan keinginan tulen untuk membina hubungan, dengan tujuan memberi dan mendapatkan perniagaan. Sekiranya anda hanya bekerja dalam rangkaian untuk menang dan tidak memberi, anda tidak akan berjaya.

Tujuan

Menubuhkan dan mengekalkan kerjasama yang cekap antara organisasi perniagaan, syarikat, universiti dan pusat teknologi, untuk mengakses teknologi dan idea, selain berkongsi sumber, kemahiran, pengalaman, maklumat dan pengetahuan teknikal.

Baris komunikasi

Ini lebih pelbagai arah dan berlimpah daripada jenis organisasi perniagaan lain. Setiap kumpulan atau orang di rangkaian mempunyai sesuatu yang unik dan istimewa untuk menyumbang kepada bahagian yang berlainan dalam proses.

Nilai bersama

Objektif biasa dan pandangan yang sama adalah mereka yang menyimpan rangkaian kerja bersama. Setiap ahli menyumbang kepada rangkaian kerja pengetahuan, sumber dan pengalaman mereka sendiri dan sendiri, tanpa mempengaruhi ciri -ciri dan kemerdekaan mereka sendiri.

Kelebihan dan kekurangan

Kelebihan

Mewujudkan hubungan

Rangkaian kerja memberi peluang untuk berhubung dengan syarikat lain, yang membantu mewujudkan hubungan yang berkesan dengan orang -orang utama dalam pelbagai industri, yang boleh digunakan jika perlu.

Memberi penyelesaian kepada masalah

Sekiranya masalah komersial sedang dialami, rangkaian ini dapat memberikan akses kepada orang lain yang mengalami masalah yang sama pada masa lalu dan dapat menawarkan petua berharga dan penyelesaian yang mungkin untuk membantu maju.

Peluang bisnes

Mereka menyediakan pembukaan kepada orang lain dan organisasi yang boleh membawa untuk mengenal pasti peluang perniagaan baru atau penubuhan persatuan baru dalam mencari syarikat komersial baru.

Tolong orang lain

Serta nasihat dan penyelesaian komersial yang berguna, syarikat itu boleh menjadi sumber bantuan untuk orang lain, memberikan rasa bangga dan kepuasan yang sangat baik.

Boleh melayani anda: gambarajah pelancongan: apa itu, bagaimana ia dilakukan, contohnya

Penandaarasan

Mereka memberi peluang untuk mengukur bagaimana syarikat bekerja berbanding organisasi lain yang serupa, yang memberikan petunjuk kekuatan dan kawasan di mana ia mungkin perlu untuk memperbaiki.

Meningkatkan profil syarikat

Membuat syarikat diperhatikan oleh orang lain. Dengan mewujudkan lebih banyak sambungan dan menyumbang secara teratur ke rangkaian, syarikat akan menjadi lebih dihormati, juga membantu meningkatkan reputasinya.

Pelanggan atau pembekal baru

Mereka dapat membantu mengenal pasti pelanggan atau pembekal baru, sama ada di antara ahli rangkaian atau bergantung kepada cadangan ahli kumpulan lain.

Maklumat terkini

Mereka boleh menjadi sumber perkembangan industri baru yang kaya, menonjolkan keperluan undang -undang atau kemajuan teknologi seterusnya dalam sektor ini.

Kekurangan

Setiap keputusan membuat lebih banyak usaha dan masa

Tidak semestinya dalam pengakuan rangkaian ini dikumpulkan. Di samping itu, tidak mudah dipelajari dari kesilapan. Sebaliknya, mungkin ada rangkaian yang bermaksud kehilangan masa.

Pemasaran pasif

Mentaliti yang sedia ada ialah rangkaian kerja bukan alat pemasaran proaktif, tetapi strategi komersial pasif. Ini menghasilkan visi rangkaian yang bertaburan dan tidak berkesan, yang mengakibatkan masa membuang masa dan wang dari syarikat.

Cukup gunakan rangkaian sosial

Rangkaian ini bukan sahaja boleh menggunakan rangkaian sosial dalam talian. Laman rangkaian sosial tidak mengganti rangkaian dengan hubungan muka -ke muka. Hubungan dan pemantauan mesti dipupuk adalah penting.

Contoh rangkaian kerja

Rangkaian Perniagaan Antarabangsa

Organisasi ini terdiri daripada hampir 300.000 syarikat di seluruh dunia, yang bertemu untuk mewujudkan hubungan dan dengan itu mendapatkan rujukan jualan. Mereka mempunyai 9.600 bab dan tawarkan mesyuarat maya.

Ia boleh melayani anda: Sistem Pembuatan Lanjutan

Dewan Perniagaan Tempatan

Kamera tempatan secara tradisinya sekumpulan perniagaan kecil. Sebelum menghadiri, senarai syarikat dalam talian perlu dirujuk untuk melihat sama ada ahli semasa diketahui. Ada kemungkinan anda boleh menghadiri mesyuarat percuma sebagai tetamu. Jika tidak, minta jemputan.

Mesyuarat tempatan

Berjumpa.com adalah platform yang banyak digunakan oleh organisasi untuk acara rumah dan mengumpul langganan. Ini adalah cara terbaik untuk menemui acara tempatan yang mungkin menarik minat.

Persatuan atau kumpulan perindustrian

Organisasi profesional menganjurkan acara sering. Sekiranya anda bukan ahli, anda mungkin perlu berkomunikasi dengan penganjur dan mengesahkan bantuan. Mungkin kumpulan memerlukan kadar untuk hadir. Kadang -kadang, mereka juga menganjurkan acara untuk merekrut ahli baru.

Kumpulan data demografi khas

Kumpulan komersial boleh didapati untuk orang -orang agama, kaum, genre dan minat khusus. Salah satu cara untuk mencari kumpulan ini adalah melalui rangkaian sosial, seperti kumpulan Facebook.

Persidangan dan pameran komersial yang berkaitan dengan industri

Acara industri menarik kerana anda dapat bertemu dengan orang baru dalam bidang mereka dan menerima pendidikan yang berterusan. Walaupun pameran perdagangan mungkin memerlukan perjalanan, mereka boleh menguntungkan: sehingga 20% pelanggan syarikat baru boleh datang dari pameran komersial.