Upah terakru

Apa gaji terakru?

The upah terakru Mereka adalah jumlah wang yang diperoleh oleh pekerja untuk bekerja dalam tempoh tertentu untuk majikan, tetapi mereka belum lagi dikenakan. Majikan boleh menjadi syarikat atau institusi yang mana orang itu bekerja tetap atau diupah oleh gaji mingguan, dua minggu atau bulanan.

Walaupun upah terakru ini telah dimenangi oleh pekerja, majikan belum mendaftarkannya dalam buku perakaunan pada akhir tempoh perakaunan. Ini kerana kadang -kadang gaji pekerja dibayar pada tarikh selain daripada hari pemotongan perakaunan syarikat berakhir.

Contoh upah terakru

Dengan mengandaikan syarikat membayar pekerja gaji 1.500 euro pada 28hb setiap bulan, tetapi tempoh perakaunan berakhir pada 30, ini bermakna bahawa 2 hari gaji hilang dalam imbuhan yang mesti dibayar kepada pekerja itu.

Kemudian, dalam perakaunan syarikat, dua hari itu mesti didaftarkan, yang akan menjadi 29 dan 30, untuk membayarnya kepada pekerja dalam pembayaran seterusnya yang mereka terima bersama -sama dengan gaji yang lain.

Satu lagi contohnya ialah orang yang gajinya melihat dua kali ganda. Bahagian pertama dibayar pada 15hb. Yang kedua, 30. Jadi, berusia 30 tahun, saya sudah mendapat gaji yang terakru selama 15 hari bekerja.

Contoh lain adalah seseorang yang dibayar untuk kerja yang dilakukan, sebagai tempat. Seseorang yang membetulkan 4 buku sebulan, dan hanya menyampaikan 3, akan mendapat gaji yang terakru untuk 3 buku yang diperbetulkannya.

Perbezaan antara gaji dan gaji

Gaji merujuk kepada pembayaran atau imbuhan yang diterima oleh pekerja untuk kerja hariannya untuk jangka masa.

Pembayaran berubah -ubah ini termasuk pendapatan dari gaji asas ditambah premium kerana risiko, profesionalisme, masa lapang, kehidupan malam dan pendapatan lain yang dipersetujui antara pekerja dan syarikat.

Walaupun gaji adalah jumlah imbuhan tetap dan berkala yang dipersetujui oleh syarikat dan pekerja dalam kontrak pekerjaan. Periodicity anda boleh mingguan, dua minggu atau bulanan, menurut rejim kerja yang ditubuhkan.

Rujukan

1. Gaji yang diserang. Diambil dari AccountingOools.com.
2. Berapakah gaji asas? Diambil dari JPCBlog.adalah.