Teori Pentadbiran Neoklasik

Apakah teori neoklasik pentadbiran?

The Teori Pentadbiran Klasik konsep asas yang ditentukan dan prinsip asas dalam organisasi, seperti struktur linear atau fungsi, rasionalitas kerja dan jabatan.

Walaupun perubahan dan kemajuan dan di luar pengenalan istilah baru, konsep -konsep ini dikekalkan hari ini sebagai tiang asas pentadbiran di peringkat umum.

Sekolah neoklasik, jauh dari membezakan konsep -konsep ini dan lain -lain, terus dan menyempurnakan mereka, mencari teknik pelengkap kepada mereka yang telah dibangkitkan oleh prekursor sejak awal abad.

Kebangkitan sekolah ini berlaku antara tahun 1930 dan 1948, iaitu, antara kemurungan ekonomi yang besar dan akhir Perang Dunia II.

Keadaan ekonomi dunia ini dibawa ke ciri -ciri baru peringkat global yang harus tertakluk kepada kajian, analisis dan penyesuaian syarikat -syarikat baru yang mula muncul.

Senario pendatang baru ini tersirat, sebagai tambahan kepada pencarian biasa untuk kecekapan, automasi yang lebih besar dalam proses pengeluaran dan oleh itu, penurunan penggunaan buruh, serta peningkatan bilangan organisasi dan pertumbuhan mendatar organisasi tersebut, sekarang mempunyai pelbagai hujung.

Keperluan untuk menentukan peranan baru pentadbir telah dibangkitkan dan itu adalah objek kajian teori neoklasik.

Latar belakang

Dunia berubah secara drastik dan pasti selepas beberapa peristiwa yang menandakan permulaan abad ke -20. Antaranya yang berikut boleh disenaraikan:

• Perang Dunia Kedua
• Kuasa ekonomi yang diandaikan oleh Amerika Syarikat
• Penambahan kepekatan ekonomi
• Kemajuan teknologi yang pesat

Boleh melayani anda: sikap yang menggalakkan untuk kerja kerjasama

Realiti baru dan ciri -cirinya memaksa pentadbiran mengalami penyesuaian, seperti:

• Penyesuaian teknikal yang bertindak balas terhadap perubahan teknologi.
• Penyesuaian teknikal yang bertindak balas terhadap automasi sistem.
• Penyesuaian prosedur dan piawaian arahan yang bertindak balas terhadap tujuan baru organisasi.
• Penciptaan kawalan baru disesuaikan dengan struktur baru.
• Penciptaan atau pemodenan prinsip -prinsip jabatan yang bertindak balas terhadap pelbagai organisasi baru.

Ciri -ciri teori neoklasik pentadbiran

Difahami sebagai aktiviti sosial, pentadbiran mungkin terletak di dalam arus pemikiran dan teori yang berbeza -beza mengikut momen sejarah yang dunia sedang berjalan.

Dalam kes teori neoklasik, ini adalah ciri -ciri utamanya:

1- pragmatik

Pragmatisme dan pencarian hasil konkrit dalam menjalankan pentadbiran adalah objektif utama dan digunakan untuk konsep teoritis pentadbiran.

2- ditegaskan semula

Postulat klasik sebelumnya sebahagian besarnya dikembalikan oleh neoklasik, mengubah saiz dan menyusun semula mereka mengikut realiti baru, untuk memberikan ketepatan dan kesesuaian yang lebih besar kepada pentadbiran, untuk menjadikannya lebih luas dan lebih fleksibel.

3- Principist

Neoklassics menekankan prinsip umum pentadbiran seperti perancangan, organisasi, pengurusan dan kawalan kerja bawahan.

4- Hasil

Penekanan terhadap kaedah dan rasionalisasi kerja yang dicadangkan oleh pentadbiran saintifik, dipindahkan oleh neoklasi, yang menumpukan perhatian kepada panduan ke arah objektif dan mencari hasil.

5- eklektik

Walaupun mereka berdasarkan teori klasik, neoklasik hanya mengambil daripadanya dan teori lain yang menganggap bahawa ia boleh berguna dan benar.

Ia dapat melayani anda: permintaan yang berpotensi: bagaimana ia dikira dan contohnya

Sumbangan teori neoklasik

Teori neoklasik membincangkan dan mengemas kini istilah seperti kecekapan berbanding keberkesanan, pemusatan berbanding desentralisasi atau kuasa dan tanggungjawab.

Ia juga mentakrifkan skop kawalan - mengehadkan bilangan bawahan dengan lebih tinggi - dan kepentingan dan penyesuaian carta organisasi dan manual fungsi, kuasa dan tanggungjawab sebagai alat asas untuk menyusun organisasi baru.

Pentadbiran oleh Objektif (APO) adalah konsep yang diperkenalkan oleh neokassia yang bahkan hari ini mengawal kebanyakan organisasi hebat di seluruh dunia.

Ini adalah proses yang dinamik di mana semua peringkat organisasi (pengurus, utama dan bawahan) mengenal pasti objektif, menentukan dan mengedarkan tanggungjawab dan menarik strategi untuk mencapai pemenuhan mereka.

Di bawah piawaian prestasi skim ini ditubuhkan yang kemudiannya akan berfungsi untuk penilaian objektif, membandingkan hasil yang dicapai dengan yang diharapkan.

Model ACME (untuk akronim Persatuan Pengurusan Perundingan atau Jurutera) adalah satu lagi contoh yang baik dari model struktur organisasi yang dicipta oleh neoklasi.

Kerja ini dipanggil "peraturan hubungan antara aktiviti fungsional dan unsur -unsur pengurusan syarikat" dan masih diterapkan hari ini.

Skim yang dicadangkan oleh kerja ini merangkumi semua bidang asas pentadbiran: penyelidikan dan pembangunan, pengeluaran, pemasaran, kewangan dan kawalan, sekretariat dan undang -undang, pentadbiran kakitangan dan hubungan luaran.

Wakil Teori Neoklasik

Peter f. Drucker

Sumber: Jeff McNeill [CC BY-SA 2.0 (https: // creativeCommons.Org/lesen/by-sa/2.0)] melalui Wikimedia Commons)

Peter f. Drucker dianggap sebagai bapa teori neoklasik. Beliau mempertahankan konsep pentadbiran dengan objektif dan frasa yang dicipta seperti "penswastaan" dan "pekerja pengetahuan".

Melihat kepentingan organisasi perindustrian dalam masyarakat, bahkan lebih berpengaruh daripada gereja itu sendiri atau negara.

Boleh melayani anda: program pengeluaran

Keupayaannya untuk menyatukan teoritis dengan praktikal, analisis dan emosi, swasta dan sosial dalam kajian pengurusan pentadbiran diiktiraf.

Harold Koontz

Gambar ihsan AOM.org

Beliau adalah perunding syarikat Amerika Utara yang terbesar dan paling penting di Amerika Utara dan pengarang bersama, bersama dengan Cyril J. O'Donnell buku "Prinsip Pengurusan", dianggap sebagai batu asas dalam kajian pentadbiran moden.

Beliau berdasarkan tumpuannya terhadap hubungan manusia, yang prinsipnya - dia berkata - "untuk mengurus dengan sentuhan".

Ernest Dale

Ahli ekonomi Jerman yang dilahirkan pada tahun 1917, membangunkan empirisisme dalam pentadbiran yang menentukan bahawa latihan profesion membolehkan membuat keputusan yang betul dalam momen -momen pendek.

Rujukan

1. Teori pentadbiran. Diperolehi daripada Admonteorias2012.Blogspot.com.ar
2. Teori Neoklasik Peter Drucker. Pulih dari pentadbiran teoad1.Blogspot.com.ar
3. Ekonomi Neoklasik. Pulih dari ES.Wikipedia.org
4. María Andrea Castillo dan Xavier Saldaña (2013). Teori Pentadbiran Neoklasik. César Vallejo University. Diambil dari.Calameo.com
5. Francisco Velásquez Vásquez (2002). Sekolah dan tafsiran pemikiran pentadbiran. Pulih dari Scielo.org.co.