Gaji

Kami menerangkan apakah peranan pembayaran, apa itu, bagaimana untuk melakukannya dan memberi contoh

Apakah peranan pembayaran?

Dia gaji Ini adalah istilah yang biasanya digunakan untuk merujuk kepada rekod gaji dan gaji, bon dan cukai yang ditahan yang harus dibayar oleh syarikat kepada pekerjanya untuk jangka waktu tertentu atau pada tarikh tertentu. Ia juga dikenali sebagai gaji.

Istilah ini juga boleh merujuk kepada jumlah wang yang dibayar oleh syarikat kepada pekerjanya dalam setiap tempoh pembayaran atau proses mengira dan mengedarkan upah dan cukai. Biasanya ditadbir oleh jabatan perakaunan syarikat.

Gaji perniagaan kecil boleh diuruskan secara langsung oleh pemilik atau pihak ketiga yang berkaitan. Peranan pembayaran boleh berubah dari satu tempoh pembayaran ke yang lain kerana variasi yang mungkin mempunyai komponennya, seperti masa lampau, bonus, pembayaran berehat dan lain -lain.

Sekiranya syarikat mempunyai pekerja, anda perlu membuat peranan pembayaran secara berterusan dan tepat pada masanya; Tidak ada cara untuk mengelakkannya.

Apakah peranan pembayaran untuk?

Peranan pembayaran, dalam erti wang yang dibayar kepada pekerja, memainkan peranan penting dalam syarikat atas sebab -sebab:

• Ia mewakili perbelanjaan penting bagi syarikat dan merupakan komponen utama kos buruh. Kos buruh berbeza mengikut jenis industri. Syarikat -syarikat industri yang berbeza harus dibandingkan dengan mengambil kira ini.
• Dari perspektif perakaunan, peranan pembayaran adalah penting kerana, kedua -dua ini dan cukai yang dicerminkan, mempengaruhi manfaat bersih syarikat dan tertakluk kepada undang -undang dan peraturan.

Pematuhan penuh

Motivasi pekerja memerlukan peranan pembayaran dibayar tepat pada masanya dan tepat. Pekerja sangat sensitif terhadap kesilapan dan penyelewengan peranan pembayaran.

Boleh melayani anda: Douglas McGregor

Pengiraan mestilah tepat, cek pembayaran mesti dicetak tepat pada waktunya, pekerja baru dan yang ditambah atau dihapuskan dari beberapa proses, dan cukai mesti dihantar kepada pihak berkuasa yang sepadan dalam masa dan dalam jumlah yang betul.

Struktur peranan pembayaran

Maklumat pekerja

Maklumat tertentu dari setiap pekerja yang menunjukkan penangguhan cukai pendapatan mereka, bersama -sama dengan nama, alamat, telefon dan nombor keselamatan sosial mereka mesti dikumpulkan.

Jam bekerja

Sekiranya anda mempunyai pekerja sejam, anda harus menindaklanjuti jam yang berfungsi. Ini akan memastikan bahawa pekerja dibayar jumlah yang tepat.

Masa lapang

Masa mesti dipantau bahawa pekerja menarik diri dari kerja bercuti, penyakit, permit dan cuti. Apakah pembayaran untuk berehat di syarikat? Penting untuk mengetahui sama ada terdapat dasar yang menunjukkan berapa lama pekerja dibenarkan tidak hadir.

Gaji dan upah

Gaji adalah jumlah tetap yang dibayar kepada pekerja. Biasanya pekerja menerima gaji tahunan yang kemudian dibahagikan dengan bilangan tempoh pembayaran pada tahun ini.

Sekiranya gaji dibayar kepada pekerja mengikut jam bekerja, kadar pembayaran tertentu ditubuhkan untuk setiap pekerja. Untuk mengira jumlah gaji pekerja, kadar pembayaran didarabkan untuk bilangan jam pekerja.

Pembayaran masa tambahan

Semua pekerja yang tidak dikurangkan mesti menerima bayaran untuk lebih masa; Ini termasuk kedua -dua pekerja sejam dan pekerja. Lebih masa menunjukkan bahawa pekerja mesti bekerja lebih banyak jam daripada yang ditetapkan secara sah.

Ia boleh melayani anda: Industri Ekstraktif: Apakah, Ciri, Jenis, Kesan, Contohnya

Faedah pelengkap

Mereka adalah satu lagi jenis pampasan, seperti bantuan pendidikan, insurans kesihatan dan rancangan persaraan.

Pembayaran lain

Anda boleh memilih untuk membayar pekerja untuk jualan atau pembayaran tambahan.

Potongan

Potongan adalah wang yang dikurangkan dari jumlah gaji pekerja.

Cukai pendapatan

Contohnya, cukai pendapatan, cukai pengangguran, cukai keselamatan sosial dan semua cukai lain yang dipertimbangkan dalam undang -undang.

Jumlah yang dikekalkan kepada setiap pekerja akan berubah mengikut jumlah pendapatan mereka dan jumlah penahanan yang anda miliki.

Embargo

Embargo adalah potongan yang diperintahkan oleh mahkamah. Ia digunakan untuk membayar hutang pekerja, seperti cukai yang tidak dibayar, pinjaman secara lalai dan sokongan anak -anak.

Pembayaran bersih dan kasar

Gaji kasar dan bersih pekerja mesti ditunjukkan dalam resit peranan pembayaran. Gaji kasar adalah jumlah gaji pekerja. Borang cukai pendapatan meminta gaji kasar.

Pembayaran bersih adalah gaji akhir pekerja setelah menurunkan semua potongan. Bank dan pemberi pinjaman lain biasanya ingin mengetahui gaji bersih.

Cara membuat peranan pembayaran?

Pengiraan manual

Boleh bekerja jika terdapat beberapa pekerja. Hanya beberapa elemen yang diperlukan untuk menubuhkan sistem ini untuk penyelenggaraan rekod.

Gaji dan potongan dikira secara manual, yang boleh berisiko kerana pengiraan pembayaran boleh menjadi kompleks.

Kerana anda tidak mempunyai perisian Bantuan dalam perhitungan, setiap pengiraan mesti disahkan sebelum membayar pekerja. Ia mudah dan menjimatkan untuk menubuhkan.

Sistem automatik

Ia boleh menjadi perisian bebas atau bersepadu dengan sistem sumber manusia dan perakaunan. Data dan gaji pekerja, jam kerja, kadar pembayaran dan penangguhan cukai mesti dimasukkan ke dalam sistem.

Ia boleh melayani anda: plusvalía: konsep, karl marx, jenis dan contoh

Perisian mengira jumlah yang akan dibayar berdasarkan data yang dimasukkan dan membolehkan anda membayar dengan cek, pemindahan atau kad pembayaran. Anda boleh memasukkan jam dengan sistem kawalan masa automatik.

Dia perisian mengekalkan cukai pekerja cukai dan mengira barang kompleks seperti faedah pelengkap dan potongan. Meningkatkan kecekapan dan ketepatan sistem manual.

Peranan pembayaran luaran

Untuk kadar yang dipersetujui, tugas -tugas peranan pembayaran diluar dengan pihak ketiga. Mengikut keperluan, pembekal memproses segala -galanya atau hanya menguruskan beberapa aspek peranan pembayaran.

Bukannya membeli a perisian, Sistem pembekal digunakan. Anda boleh menjimatkan masa dan wang, kerana pembekal biasanya mempunyai pakar dalam bidang ini.

Walau bagaimanapun, kerja pembekal mesti disahkan, kerana ia masih bertanggungjawab terhadap kesilapan yang dibuat.

Contoh

Syarikat ABC membayar sebagai kadar biasa $ 7.25 sejam. Sekiranya lebih daripada 8 jam bekerja sepanjang minggu, bayar 1.5 kali kadar biasa. Untuk bekerja hujung minggu dan cuti, bayar dua kali ganda kadar biasa.

Juan Pérez, seorang mekanik, bekerja jam berikutnya sepanjang minggu:

• 40 jam biasa.
• 8 lebih masa sepanjang minggu.
• 8 jam hujung minggu.

Gaji anda akan dikira seperti berikut:

Syarikat ABC membayar Jaime Rodríguez, naib presiden operasi, gaji tahunan $ 150,000. Dalam peranan pembayaran mingguan, syarikat menyampaikan resit berikut: